2019年中级职称评审条件
条件:

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1、博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;
2、硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);
3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上;
4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上;
5、其他符合评定条件人员。
对论文没有要求,但是对学历是和工作年限是有要求的。
扩展资料:
副高级职称条件
1、博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
2、硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
3、大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
4、其他符合评定条件人员。
人民网:评职称,就要评出称职的人
前不久,一则题为“非遗传承人也能评职称”的消息引发广泛关注。如此“吸引眼球”的内容,实际上正是北京市职称制度改革所带来的效果。
随着经济社会发展,在许多行业中新技术、新职业相继产生,但迟迟没有纳入职称评价体系。
为此,《意见》提出,进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。
科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。
为深化职称制度改革,北京市规定,对哲学社会科学人才,代表作还可包括理论文章、决策咨询、研究报告等。
对教育教学、卫生技术人才,代表作还可包括精品课程、教学课例、疑难病案等;对文化艺术人才,代表作还可包括文学作品、影视作品、戏剧作品、工艺作品等。
由此,非物质文化遗产传承人等特殊特艺人才拥有相应的职称不再是梦想。
云南出台意见,拓展职称评价人员范围,针对体制外的人才,如乡土人才、民族民间中医药人才、文化人才等,敞开了职称评审的渠道,不受体制内外的限制。
打破职称评价“天花板”,如工艺美术师等专业人才,以往职称设置更高只到“副高”,现将之前未设置正高级职称的系列均设置到正高级。
山东为推进基层卫生职称制度改革与完善,充分调动基层卫生人才的积极性,将在具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中设置基层卫生高级职称。基层卫生专业技术人员,可参加基层卫生高级职称评审。
“能够参评正高级职称打破了许多专业技术人才的职业生涯‘天花板’,让他们从社会地位和经济待遇的双重提高中获得应有的尊重,从而更加激发他们投身本职工作的热情,同时也能有效避免诸如‘教授级工程师’等自设职称的现象。”吴江表示。
此外,对于放开正高级职称设置会不会出现“矮子里面拔将军”的问题,吴江认为,各地在推进职称制度改革的过程中需要注意,要体现不同层级的差别,就必须相应地提高职称评价标准,不能搞“水涨船高”。
在评定中也要坚持业内评价、独立评审,按照国家的有关规定设置好评委,建设一支有水平的专家队伍,严格按照评价标准进行评定。
参考资料来源:百度百科-中级职称
参考资料来源:人民网-评职称,就要评出称职的人
职称评定网上申报操作流程
步骤一:对照职称申报文件先审核自己是否符合职称评审条件。
步骤二:准备职称评审申报材料,包括基本学历、资格证材料之外,比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、各类荣誉证书和文件等。
步骤三:开始递交职称评审申报材料,除纸质材料外,按要求在网上上传pdf格式材料。
步骤四:专家进行职称评审材料审核。
步骤五:职称评审评委会进行专家评审。
步骤六:职称评审答辩。
步骤七:职称评审公示。
步骤八:职称评审下发职称任职资格证。
职称申报流程详细步骤
之一步:自查是否能申报职称
查询当地申报政策,根据相关的政策文件自查自己能不能报职称。
第二步:确定申报级别
不同级别所对应的资料也不同,要根据自己能申报的级别来准备相应的申报材料,一般要包含自己的学历信息、所取得的资格证书、社保信息以及工作的业绩,申报高级职称还需要准备继续教育的学时证明、论文、专利,其取得的荣誉证书等等。
第三步:资料准备
需要准备电子+纸质资料,申报人员在注册信息后,进入申报系统填写并提交相关证明材料。申报材料填写和附件上传完成,确定信息完整,生成打印纸质申报表。(注意:上传的文件需要PDF格式)
第四步:资料递交
资料递交后,评委会办公室将对申报人员提交的申报材料进行网上审核。对需要进行修改的,写明修改意见后通过网上申报系统退回,申报人根据意见修改后可重新提交审核。
第五步:受理号分配
评委会办公室对通过审核人员进行网上分配受理号,并通知拿到受理号的申报人员递交纸质材料。审核未通过的,通过职称服务系统告知申报人,无需报送书面材料
第六步:报送纸质材料
申报人员获得受理号后,将纸质材料按“评审材料目录及要求”装订成册,每项复印件均需单位审核盖章。
第七步:答辩
纸质材料审核通过后,申报高级职称需要进行答辩。
第八步:公示取证
答辩通过后,官网网站会进行职称评审公示,公示期满后就等着取证啦。
职称线上申报的流程?
对照职称申报文件先审核自己是否符合职称评审条件后,准备职称评审申报材料,包括基本学历、资格证材料之外,比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、各类荣誉证书和文件等。
网上申报流程:
(一)网上注册
申报人登录人力资源和社会保障局官网中“职称服务系统”,选择所要申报的评委会及专业学科组,进行网上注册、填写基本资料。
(二)填报资料
申报人员在注册信息后,进入申报系统填写并提交相关证明材料。
1.单位所属行政区划分这个是很多工程师会选择错的地方,根据单位性质和申报专业不同。比如所在单位是六合区且申报专业是建设工程类,那就可以直接选择六合区。若申报机械工程类专业,那就必须要选择“南京本市级”。所以申报之前一定要弄清楚所在单位性质和申报专业。因为选错了后面评委会也会跟着选错,自然会被驳回,但这无形就耽误了时间,职称网报是有时间限制的。
2.“上传照片”、“上传证件”栏:上传本人近期免冠正面证件照和有效期内身份证正反面扫描件。请按系统规定的尺寸和格式提交,确保清晰可见不变形。
3.学历学位信息,全日制大专及以上学历,点击自动获取即可,自动匹配到学历的,就不需要提交附件材料了。
后学历是匹配不到的,那就需要上传学历附件,大专及以上学历到学信网下载学历电子注册备案表。是2001年及之前的大专及以上学历,到学信网做学历认证,会有学历认证报告。
中专学历需要到线下(学历认证中心)做学历认证,获得学历认证报告。
4.“基本信息”栏:各栏目应全部填写且确保准确无误,在“申报类型”中明确是否破格申报;全日制学位编号或非全日制学位编号需填写准确。无填写内容的写“无”。
5.“工作经历”栏:填写参加工作以来的起止年月、单位及部门、职务(岗位)、职称、证明人等要素。“相关附件”中上传与岗位对应的职称聘任材料(聘任表或聘书)。
6.“工作业绩”栏:填写聘任现专业技术职务以来的技术工作业绩和成果,且附件必须提供PDF文件。
7.“项目课题”栏:填写聘任现专业技术职务以来本人承担或参与的项目名称、立项单位、立项时间、验收报告等要素,并将相关证明材料上传其对应的“相关附件”。
8.“专利课题”栏:填写聘任现专业技术职务以来本人承担或参与的专利课题,并将相关证明材料上传其对应的“相关附件”。
9.“获奖情况”栏:填写聘任现专业技术职务以来作为主要贡献者获得的专业性奖项,相关证明材料上传“附件资料”。
10.“论文著作”栏:申报学术著作、论文或技术报告均应上传该栏,提交封面、目录、内容、封底(打包成一个PDF文件作为附件上传)。
(三)现任专业技术职务(现职称)
这个一般指的是现职称,或者你有注册类证书(用注册类证书申报高一级别职称),报中级职称就填助理工程师,报高级就填中级职称。
若现有职称网报系统是自动识别,那就无需再上传相关附件。没识别出来的需要上传以下资料:现职称证书、评审表或批文。
用注册类证书对应职称申报高一级别职称,是必须要上传相关附件的,执业资格证书和注册资格证书。
(四)关于工作经历
这里面最常见的被退回的情况是,填写的工作经历与自己真实的社保记录不匹配。
一定要根据实际社保缴纳记录来填写工作经历,不一致是会被退回,尤其是报机械工程类专业,差一点都不行。
(五)关于继续教育情况
这里比较常见的问题是,有的评委会要求总的学时满足就行,对时间不做要求;有的评委会要求继续教育时间得是每年3月31号前,并且每年都要有修学时记录。
大家一定要提前确认好所在单位性质和申报专业,来确定其申报的评委会,根据评委会要求来满足继续教育学时数量需要多少,时间上有什么要求,还是会耽误到职称申报。
(六)关于学术成果信息
这里填写所发表的职称论文。知网收录的期刊一般是需要上传网查链接及论文期刊书相关附件。一些没有网查链接的期刊,需要上传论文期刊书相关附件。
职称申报的流程
工程师(职称)申报流程:
1. 安排: 自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由报考点对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
2. 申报: 要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
3. 审核: 报考点认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
4. 上报: 按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由报考点准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
5. 公示: 按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!没有异议,评审通过!
6.证书发放:证书下来之后,之一时间通知学员查询,领取证书!
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职称如何申报评审?
1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验!
2.评审开始:根据工作安排,市人力资源和社会保障局向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求。
3.材料准备:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4.审核:审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5.评审:由专家评审(人才开发科将评审材料报送相关职称评审委员会)。
6.公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示,望各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!
7.发放证书:发文公布评审结果, *** 颁发资格证书,返还申报材料(《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案)。
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