[广西]广西引进博士职称待遇，广西大学博士后待遇

广西中医药大学引进博士暂行办法

广西中医药大学2017年引进博士暂行办法

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广西中医药大学，坐落在绿城广西壮族自治区首府南宁，入选中西部高校基础能力建设工程，是中国5个少数民族自治区中唯一独立建制的高等中医药院校，在壮医药教育方面形成了鲜明的办学特色。广西中医药大学2017年引进博士暂行办法全文如下：

广西中医药大学2017年引进博士暂行办法

为了加强我校学科建设，优化学术梯队和师资队伍结构，全面提升学校的核心竞争力和办学水平，特制定本办法。

一、应聘者资格条件

(一)国籍不限;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;

(三)品行良好，具有良好的团队协作精神;

(四)身体健康，能胜任所聘岗位工作要求;

(五)具有博士学位;

(六)年龄原则上不超过50周岁。

二、待遇

(一)工资、绩效奖金

到校工作后按学校有关规定享受相应级别的工资、绩效奖金。

(二)安家费

学校对2017年引进的博士给予安家费30～100万元。既有博士研究生毕业证又有博士学位证的博士研究生，签订工作协议后，给予50万元安家费(税前);只有博士学位证的，签订工作协议后，给予30万元安家费(税前)。安家费发放形式：分五年逐月发放。

对于特别优秀的博士，每具备下列1项条件，可增加10万元安家费：

(1)国内985高校全日制博士研究生毕业，或具有正高级职称者;

(2)五年内主持并完成1项国家级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果;或主持并完成2项省部级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果;

(3)五年内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限，以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2～第7，二等奖排名前5，三等奖排名前3);

(4)以之一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇(以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准);

(5)以之一完成人获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以之一完成人获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元以上。

(三)一次性给予3～10万元的科研启动经费。

(四)在符合相关政策情况下，优先购买学校的旧房改造住房一套。

(五)对于特别优秀的博士研究生，到校工作后，可以优先推荐参加高级职称评审。

(六)配偶具有全日制硕士研究生学历以上人员可以安排工作;配偶具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。

(七)子女上幼儿园、中小学问题，学校可协助解决。

(八)学校安排面试期间，南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1～2晚的住宿费(如有需要，也可以由学校安排住宿)。

如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家“973”计划项目首席科学家、省部级以上重点学科带头人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高端人才，待遇从优，具体面谈。

三、服务期限

学校对引进的博士实行合同管理，服务期限：5年。

四、引进博士的工作程序

(一)申请应聘者向学校人事处提交有关材料：个人简历、学历学位证书;近5年发表的论文(著)、主持和参加的科研项目、获奖情况、代表性成果等相关的证明材料;对应聘岗位的工作设想;家庭情况、配偶工作意向;近期免冠照片、详细通讯地址及联系方式等。

(二)学校人事处和用人部门组织专家对申请应聘者进行初步考核，并提出引进的具体意见报校长办公会讨论。

(三)学校人事处根据校长办公会决议，代表学校与引进人才签订协议并办理有关引进手续。

五、引进的博士在聘期内有下列情况之一的'，经学校人事处核实后，报校长办公会同意，解除聘用合同，停发并收回相应的安家费及科研启动经费：

(一)有弄虚作假行为的;

(二)违背科学道德，有学术不端行为的;

(三)违反师德规范行为的;

(四)触犯刑律的;

(五)违反劳动纪律的;

(六)有其它违法违纪行为，造成恶劣影响的。

六、 本办法自公布之日起执行，其解释权在学校人事处。以前如有与本办法相冲突的地方，以本办法为准。

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北海引进人才有什么福利待遇吗？

法律分析广西引进博士职称待遇：待遇正式录用后除可以享受国家规定广西引进博士职称待遇的事业单位工作人员薪酬待遇外广西引进博士职称待遇，还可以享受北海市引进人才的相关待遇。

（一）毕业生通过人才“绿色通道”入用人单位全额事业编制。

（二）博士可享受15万元的安家补贴，硕士可享受7.5万元的安家补贴，均分5年发放。本科生正式入职后，3年内可享受每月1000元生活补贴。

（三）试用期满后，博士在管理岗位的，可聘任为七级职员。硕士在管理岗位的，可分聘任为八级职员。其中表现优秀者，可以通过“先挂后任”的方式，调入机关或参公事业单位。本科生晋升至管理八级职员后，可享受“先挂后任”政策。

（四）提供3年免租金人才周转房。

（五）在各用人单位推行导师制。为每名引进人才安排2-3名导师，导师为单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及业务骨干，指导帮助引进人才学习进步。

（六）提供“二次选岗”机会，即在岗工作一年左右，本人可提出申请调整工作岗位，由市委人才办统筹安排。

法律依据广西引进博士职称待遇：《北海市引进高层次人才认定标准（试行）》

之一条 顶尖型人才认定标准。具备下列条件之一者，可认定为顶尖型人才：

（一）中国科学院院士、中国工程院院士，以及与其相同层次的国外科学院院士、工程院院士。

（二）国家更高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖三等奖以上的前三位完成者。

（三）国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人，国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者”特聘教授，中科院“百人计划”人选、中央人选、中央“万人计划”人选，“国家百千万人才工程”人选。

第二条 领军型人才认定标准。具备下列条件之一者，可认定为领军型人才：

（一）省级“十百千人才工程”人选、“八桂学者”、省级重点实验室和工程技术研究中心带头人、省级有突出贡献的中青年专家、省级杰出青年科学基金获得者，省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前三位完成者。

（二）取得博士学位、工作 3 年以上，或取得硕士学位、工作 5 年以上，拥有广阔市场开发前景和高技术含量科研成果。

（三）拥有自主知识产权，技术成果属于国内先进水平，拥有较大市场潜力，能进行产业化生产，并具有技术研发、经营管理、市场开发等创业团队的人才。

第三条 党政机关和事业单位引进急需紧缺人才认定标准。

（一）省部级以上学科带头人，或者享受国务院特殊津贴专家，或者是省部级有突出贡献的中青年专家。

（二）博士研究生，或者具有正高级专业技术资格人员。

（三）经国家教育部留学服务中心认定、获得国外硕士及以上学位的研究生。

（四）国内“985”、“211”工程高校毕业的硕士研究生，或者具有副高级专业技术资格的人员，且属于我市急需紧缺人才需求目录范围。

（五）属于我市急需紧缺人才需求目录范围的国内“985”、“211”工程高校优势学科毕业的全日制大学本科生广西引进博士职称待遇；教育系统引进国内“985”、“211”工程师范院校的近 5 年毕业的全日制本科生和省级重点师范院校优势学科以及非优势学科但获校级优秀毕业生或校级优秀学生干部荣誉称号的近 5 年毕业的全日制本科生。

（六）自治区党委组织部面向国内“985”工程高校统一招录的选调生。

广西博士高校教师人才专项补贴多少

5万元。广西博士高校教师人才，博士后可享受广西壮族自治区博士后专项补贴每年5万元左右（资助期两年）。中央纪委国家监委网站的相关统计数据显示，“中秋国庆期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区”近三年中通报了989起案例。其中，数量排名之一位的是违规发放津补贴或福利，228起。

广西医科大学博士 *** 有人才引进的费用吗

有。广西医科大学的博士研究生引进费25至90万元，科研启动费为25万元，广西医科大学（GuangxiMedicalUniversity），坐落于广西南宁市，由国家卫生健康委员会和广西壮族自治区人民 *** 共建，广西一流大学建设高校，入选国家“111计划。