事业单位职称评定条件及流程

您好,我们这边以上海的事业单位为例。

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之一步,确定事业单位缺额申报。

如果你是就职于事业单位,那么在申报职称之前,你需要先了解是不是已经有人已经聘在你想要申报的职称岗位上了,事业单位有自己的专业技术岗位设置额度,如果额度已满,那么你就不能申报职称评审了。

事业单位申报职称需要按岗位缺额进行推荐职称申报。职称申报人员必须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明。如果业绩特别突出的另行处理。

第二步,选择报考职称专业。

职称目前有 27 个专业技术系列(可以理解为行业大类),比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等,每一类又分初级(含员级、助理级)、中级、高级(含副高级、正高级)三级。如大家比较熟悉的医士、助理会计师(初级),经济师(中级),高级工程师、一级演员(高级)。有的系列还分很多专业,比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样细致严谨的划分,是为了让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到,使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。把这个路径比喻成一条通往山顶的路的话,那么具备一定的基本条件后从事专业技术工作是起点,每前进一段(工作满一定年限)就可以升级,从初级到中级到高级,直到山顶的正高级。

那事业单位需要做什么?

在申报前,单位主要是对员工经历背景的确认。

1、比对员工职称申报材料中的学历学位、专业技术工作资历、奖项专利、论文论著、科研项目等复印件和原件是否一致并盖章确认;

2、审核《评定申报表》及《综合报告》等材料上的内容是否真实,重点审核工作业绩是否真实,并盖章确认;

3、在评定申报表“所在单位核实意见”栏对申报人业绩、论文、论著、岗位空缺等情况填写具体的推荐意见,对申报人的业绩水平和工作绩效做出全面、客观的评价,以供专家评审时参考。单位应对申报人提供材料的真实性承担核实的责任。

广西事业单位职称评定是全区统一的吗?我是今年8月份交的材料,什么时候才公布名单呢,在哪里公布呢?

首先,要有文化程度,必须是中专、大专以上毕业的:1、在每年的九至十一月是职称评定的时间,一般各单位按照上级主管部门通知的要求组织工程技术人员进行申报,再由单位负责统一上报到主管部门的,从初级、中级、高级一步一步逐步进行; 2、评中、高级职称时,要有科研成果的论文发表在省级以上的刊物上;3、评初级职称时,只考取“职称计算机”。 4、评中、高级职称时一定要有“职称外语” “职称计算机”两门考试,不管什么职业的人员都可考; 因为职评时必须要有这两样证书才可以的。你可以问问你们单位主管人事的,就什么都明白了

事业单位怎么评职称

评定 *** 见下面:

高中学历或中专学历,需要具备满十年的专业技术从业经验,且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。大专学历,需要具备满六年的专业技术从业经验,且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。

本科学历,需要具备满五年的专业技术从业经验,且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。事业单位的职称评定分为三个等级,即助理级、中级和高级。

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