[广西]广西私营企业怎么评定职称，广西职称认定

广西中级职称评定条件及办法

一：2015职称评定条件：

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1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；

2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；

3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。

二：申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:

1.助理： 需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2.中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。

3.高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。

三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

四：报名 *** ：报考人员须准备有效证件（身份证）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。

五：专业分类编辑初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程，

园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、

物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、

水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】

六：职称条件

1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

七：助理机械工程师职称的评定

初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。

私企要怎么才能评职称?

私企自己申报，只能在档案所在地人事局申报，或者自己找外面单位申报；私企申报的竞争力度较大！所以，一般私企都是找外面单位。

事业单位有名额，由单位直接申报去人事局。

南宁市的助理工程师怎么申报，申报步骤是怎么弄的？本人所有条件以及符合。

其实我以前办理的时候也是刚毕业没多久广西私营企业怎么评定职称，然后学校帮办理的……助理工程师好像很容易评的

请老师吃餐饭……送点东西就可以广西私营企业怎么评定职称了……所有的资料照填写……然后等拿去公司批就行广西私营企业怎么评定职称了……

一、2014年广西省中高级工程师职称评定申报范围，对象：

在私营企业、民营科技企业以及其他经济组织中从事专业技术工作的人员 ①基本掌握

现代生产管理和技术管理的 *** ，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和

发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

二、2014年广西省中高级工程师职称 *** 申报专业及分类：

职称评审专业系列：中级工程师 高级工程师

工程师类：工民建、道路与桥梁、土木工程、土建监理、土建结构、建筑工程 、建筑

工程管理、造价、地质勘测、测量、监理工程师、建筑监理、路桥、机 械、机械设计

、铸造设计、机械制造、机电、机电工程、机电一体化、机械(自 动化)、电气、电气

设备、电气工程、建筑水电安装、暖通空调安装、计算机技 术、通信工程、电子仪表

、电子信息工程、计算机及应用、电子技术、光电子 技术、建筑装饰、环境艺术设计

、水利水电、水电工程、给排水、市政工程等.

1、助理工程师：大学本科毕业后从事本工作满 1 年以上广西私营企业怎么评定职称；大学专科毕业后从事本专业

工作满 3 年以上；

2、工程师(中级职称)：大学本科毕业，担任助理级职务满 4 年以上；专科毕业后，担

任助理级职务满 5 年以上；

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业，从事本专业技术工作 (工作年限可算在毕业

前后)，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上

三、保证申报材料的真实性，按规定的要求提交以下主要材料：

1.填写《职称评审表》一份；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历）

2.复印件和更高学-历毕-业-证复印件各；相关荣誉证书复印件；

3.近期1寸免冠照片；

4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称复印件；

5.提供的业绩材料必须与申报的专业相同，工作资历及学-历算到年底

(1)专业技术人员所获得的学历必须是国民教育序列认可的学历。

(2)专业技术人员所学的专业应与所从事的专业相同或相近，可理解为同一大类。

在企业如何评职称？

一般取得初级职称5年后可以申请中级职称。如是财务部门工作，当然还是会计师。

国企的中级职称评定应该不难。如能去考注册会计师则更好。

一般国企自己就可以评定中级。年限到了，工作业绩评定中上的，一般都可以评上。

高级的相对难一些，首先有评定资格的单位必须是（相当于原来局级）以上；

如果单位级别不够，要么去上级单位，要么参加地方（省一级）上组织的评定，难度就会高不少。

包括要核心报刊发表的论文、成果等等。

怎样评职称？在私营企业里可以评职称吗？

任何企事业单位职工都可以评职称，只要符合条件。许多国营企业或大型企业可能会有专门部门通知、协助本单位员工评职称。如果你们单位没有，可以找本地区职称主管部门（不同职称有不同主管部门）领取表格填写就可以了。例如：你是本科，工程类，工作一年后可以初定为助理工程师；4年后晋升工程师；再5年后评高级工程师，教授级高级工程师。这些都可以咨询当地主管部门。

没有资质的私人企业，个人怎样参加职称评审？

分国家职称和企业职称，国家职称申报与你在民营企业和国有企业是没有关系和，流程都是一样的。而企业职称则每个企业有自己不同的标准和条件，得到企业去了解。

关于国家职称、初级职称、中级职称、高级职称的资料

职称就是一种任职资格，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。国家机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称。公务员、事业管理人员只有职务等级，没有职称。获得职称，换句话说获得某一专业、技术职务的任职资格，你就可以申聘相应级别的专业技术职务了，职务与工资是挂钩的。 从某一意义上讲，应该有这样一个顺序： 首先拿到某职业资格证，然后从事这方面的工作。在工作过程中，参加职称考试，都是出于可以加工资的目的！

职称基本上概括就是：

1、初级 2、中级 3、高级 4、教授级 而初级以工程类为例包括：技术员、助理工程师，经济类以经济员、助理经济师均属于初级职称

职称是一种对能力的承认,其分为:

1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显着成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显着、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显着，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的着作或译着。

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专着。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显着且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。