参公事业编制人员是否可评职称？

不可以。文件是《公务员法》，因为参公是参照公务员法管理，而公务员法没有职称，所以参公也没有。

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参公事业单位 职称

一、目前事业单位广西省参公单位职称评定的管理岗位级别大致是这样的：正处级、副处级、正科级、副科级、职员、办事员（处级以上的不在写广西省参公单位职称评定了，虚职也不写广西省参公单位职称评定了。）； 二、处级、科级干部都必须按照干部管理权限以及职数空缺情况，由上级党委（党组）按照一定的程序来任命，并存于个人档案； 三、你所在单位的上级主管部门任命你任正科级还是副科没有？如果没有任命文件，你正科、副科都不是，只是个“职员”级。这与你的学历、工龄长短暂时没有关系。

[广西]广西省参公单位职称评定，广西事业单位职称评定细则

广西参公单位技术职称正式报废了?

目前职称是没有报废一说的。只要有职称广西省参公单位职称评定，就是终身的广西省参公单位职称评定，除非国家把职称这一领域全部废除广西省参公单位职称评定了才算。因此，你的职称依然是存在的。如果你说的废除是指参公单位技术职称单位不进行评定了，那可能是有的。如果是这种情况，你可以自行到当地的职称部门提交资料。

参公事业单位能不能申报工程师职称?

不能。

参公事业单位的管理办法与公务员一样，公务员是不能进行职称的评定的。

参公事业单位与公务员为什么不能评职称的理由：

1、公务员申报专业技术资格评审是公务员队伍建设的需要。国家早已于2004年提出公务员分类管理的改革方向，分行政类、综合执法类和专业技术类公务员。事实上公务行政工作许多专业专职岗位对专业技术要求越来越高，我市认为有必要制定公务员评定职称的具体政策。

2、符合国家92年提出的评聘分开的职称改革方向。职称制度归根到底是人才评价制度，评定的是专业技术任职资格，并非岗位和职务，是使用人才的依据，是专业技术类公务员提拔使用的有效依据。

事业单位怎么评职称

评定 *** 见下面：

高中学历或中专学历，需要具备满十年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。大专学历，需要具备满六年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。

本科学历，需要具备满五年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。事业单位的职称评定分为三个等级，即助理级、中级和高级。

事业单位参公后，工人身份能否评职称

首先，评职称是事业单位才有，这个人事局的人已经回答了。

其次,事业单位变为参照公务员法管理的单位后：

1.原来的技术岗位人员将全部转变为公务员岗位的非领导职务，一般为科员；

2.管理岗位的人员，按原级别保留；也可以全部免除后，按照公务员竞争上岗的规定，重新竞争上岗，这得看各单位领导怎么组织的了；

3.对于科员以上的非领导职务，比如：主任科员，副主任科员，一般根据各单位转制后的编制情况，在规定职数内，由各单位自行使用。（一般来说，会先考虑年龄较老的同志）。

4.对于工勤人员，任然为工勤人员。

5.除工勤人员外，都应当由公务员管理部门统一办理公务员登记手续。

所以，作为工勤人员，就是干好自己的本职工作就行了。

如果你很喜欢评职称，就只能通过事业单位招考进事业单位后，你就可以参加评职称的游戏了。