[广西]广西跨专业的技术职称申请，广西专业技术人员职称申报流程

跨专业申报中级职称

如果符合中级工程师的各项评审条件广西跨专业的技术职称申请，是可以跨专业申报的。可能主要的问题是在科研方向这一块的划定广西跨专业的技术职称申请，特别是科研论文的主题方向是要和专业相符合的。

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建议去单位人事部门或者当地的市公务员局职称科详细咨询了解，关于计算机能否免考也可以一并咨询，这些问题他们都比较熟悉，也会给你准备的答复的。

跨专业考中级职称可以吗

跨专业报考中级职称如下：

如果没有明确的要求说中级职称不能跨专业申报，那么就是可以报的。具体的看当地职称科的政策和职称申报要求，只要是满足了当年的职称评审条件即可，中级职称的具体评审条件可以参考。

中级职称简介：

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

以上内容参考 百度百科-中级职称

跨专业的职称评审需要什么样的条件？

职称评审对人才们的影响是很关键的，尤其是在薪资待遇方面，职称级别越高，人才们享受的待遇就越好。但我们也知道，即使是大学毕业后工作也多半会与学校专业有所不同，那跨专业的职称评审现象也是存在的，且近年来偶有发生，那跨专业的职称评审需要什么样的条件呢？

1、什么是跨专业的职称评审？

申报职称需要满足一定的条件，其中专业对口可以算是一个基础条件，但现实中往往有各种原因，导致一些人需要申报专业不对口的职称，这些人就属于跨专业评职称。在实际职称评审中，可以分为相同专业评职称、相近专业评职称和不同专业评职称，只有不同专业评职称才属于跨专业评职称，一般只要不是跨大类专业申报，都属于相同或相近专业评职称。

2、跨专业的职称评审需要什么样的条件?

不是本专业的评职称，这样的情况也是有的，但是要求肯定是比较严格的。那具体的条件是怎么样的，是否有硬性的要求，接下来，余老师根据这个问题详细说说。

（1）工作年限在5年（含）以上并有经济效益者

有本专业技术职务任职资格并在本职工作5年（含）以上，具备以下条件之一的，可申报相应职称。有相应专业技术领域市（地）级以上科研成果奖励人员。相应专业技术领域发明专利开发转化，且有显著经济效益者。相应专业技术领域研究成果被采纳、推广应用，并有显著经济效益者。参与相应专业技术领域省部级以上科研项目研究工作者。

（2）工作年限长达10年且有岗位合格证明者

取得现专业技术职务任职资格10年（含）以上并被聘在现岗位5年（含）以上、年龄46岁（含）以上，由所在单位出具书面考核报告和岗位任职合格证明，经单位和主管部门审查同意，报所在市（地）人社部门或省直主管部门审核，确已掌握现岗位专业基础知识并能全面履行本岗位职责，可申报相应职称。

（3）本专业进修成绩合格人员

在高等院校、高职高专系统进修学习本专业主要课程，由学校出具成绩合格证明的专业技术人员，可申报相应职称。

（4）继续教育专业培训合格人员

参加以往年度本省组织的专业技术人员继续教育专业培训成绩合格，可申报相应职称。

3、跨专业的职称评审怎么加分？

（1）首先，职称评审本身比较看重的是申报人员的综合水平和能力，只要申报人员足够优秀，并不会拘泥于某一条件不达标而不予以通过。破格录用的具体条件还是得看地区的具体文件，不过一般条件不会太低，不是一般人能达得到的。

（2）如果是跨专业评中级职称，可以从项目获奖、个人奖项、专利、考取行业相关资格证书等方面入手，这些都属于加分项，可以增加个人优势，提高通过率。

（3）如果是跨专业评高级职称，条件又得比中级职称评审高上一筹，可以依托获得国家级科学技术奖、在核心期刊发表本专业论文3篇以上、出版本专业学术著作1部（独撰部分10万字以上）等方式。

关于跨专业申报职称

之一看你所在单位广西跨专业的技术职称申请的职称评审资质广西跨专业的技术职称申请，还有职称指标，其次看你广西跨专业的技术职称申请的学历层次，若你是农学工程相关学科广西跨专业的技术职称申请的研究生直接可以参加中级职称的评审。如果是本科及以下学历，需要具备工作经历且发表相关论文并通过职称计算机和英语的考试，才可以晋升中级职称。

跨专业如何申报评定工程师等职称？

1.千万注意一点广西跨专业的技术职称申请，在广西跨专业的技术职称申请你初评广西跨专业的技术职称申请的时候怎么都不会有大的问题。但是，你一定要注意一个很重要的问题，就是把你的生物科学专业的学历的专业特性尽可能的弱化。而把其中有利于你评职现行工作专业的特性给予提取出来，大篇幅进行联系。让他们在你之一次初评时就把它的专业方向给扭转过来。这点特别重要！

2.正如大都数人的初评都是走过场的，只要“诸元具备”，总结诚恳有“亮点”，人事部门就按时发放。但是它的影响在后面你的中级甚至高级里面是久久不能弥散。你要尽可能在这一次把拐点找到，就像火车的扳道一样，这一次，是你往哪个方向的关键。

3.很多中级、高级送了几次材料而铩羽而归的，别纳闷不解，就是上面的问题没处理好。因为评定的专家是没什么好心情把一个不干具体专业的工程技术人员去评一个中高的；也不会很理所当然的把一个很努力的工程技术人员去评一个另外一个技术职称，他们的态度是双手一摊，受莫能助。

4.经验之谈。越早转向越易。

5.如有时间，哪怕去弄个电大之类的专业文凭也可能比你正宗本科评审略有优势，毕竟人家是“专业嫡系”的。

6.你可以不理解，但更要遵从规则。换你是他们评审员的位置，你也一样想。