广西壮族自治区职称评定系统（职称申报个人信息采集工具）2011版哪里下载？
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(北京东方智辰公司网)
2016年职称评审单位以及那怎么写
自己做一些修改吧：
关于
2016
年工程专业技术人员
职称评审工作的通知
总部各部门、直属单位、直管项目经理部、投资企业、事业部：
2016
年工程专业技术人员职称评审工作即将开始。根据浙人专
［
2011
］
275
号文件及有关文件精神，现将评审有关事项通知如下：
一、申报对象
1.
高级：本科学历，取得工程师满
5
年。
2.
中级（正常申报）：工程类专业大专或本科学历，取得助理工
程师满
4
年。具有工程类硕士研究生学历，从事专业工作满
3
年，经
考核合格，可初定工程师。
3.
中级（破格申报）：
（
1
）工程类中专学历，从事专业工作满
10
年，取得助理工程师
工作满
4
年；
（
2
）工程类大专毕业，从事专业工作满
6
年，取得助理工程师工
作满
3
年；
（
3
）工程类本科毕业，从事专业工作满
4
年，取得助理工程师工
作满
3
年；
(4
）不具备上述学历，从事专业工作满
15
年，取得助理工程师
工作满
4
年。
4.
助级：
（
1
）大学本科，从事专业工作满
1
年（指
2015
年公司统一 ***
的应届本科毕业生）；大专毕业，从事专业工作满
3
年（指
2013
年
公司统一 *** 的应届大专毕业生），可初定为助理工程师
（填：初定
专业技术职务任职资格表）
。其余符合条件的社会 *** 人员，且在本
单位本专业技术工作满
1
年以上，可评审助理工程师
（填：专业技术
职务任职资格评审表）
。
（
2
）工程类中专毕业，从事专业工作满
5
年，可评审助理工程师。
（填：专业技术职务任职资格评审表）。
(3
）非工程类大专或本科毕业，从事专业工作满
4
年，且在本单
位本专业技术工作
1
年以上，
经所在单位考核优秀，
可评审助理工程
师。
（填：专业技术职务任职资格评审表）。
二、申报材料
高级、中级：
1.
《专业技术职务任职资格评审表》（高级三份，中级两份）。
2.
本职务任期《专业技术人员考核登记表》。
3.
《专业技术人员年度考核表》（高级四年，中级三年）。
4.
《推荐专业技术职务任职资格人员情况综合表》
（
A4
）
（一份，
附电子版）。
5.
专业技术工作总结一份（复印件）。
6.
《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一份（本人
签字）。
7.
专业工作经历证明一份。
8
．
《破格推荐专业技术资格审批表》及证明材料高级两份，中级
一份（仅破格人员）。
9.
任现职以来的论文二篇以上，
成果鉴定材料等。
（需复印封面、
目录及内容）
10.
年龄在
40
周岁以上人员申报专业技术资格职称外语不作为必
备条件（必须提供长期施工现场工作证明，中标通知书、施工合同、
工程验收备案表等），
50
周岁以上年龄免试。（
填：免试表，高级
三份，中级一份）。
11.
年龄在
45
周岁以上人员申报专业技术资格职称计算机不作为
必备条件，
50
周岁年龄免试。
（填：免试表，高级三份，中级一份）
12
．外派省外项目
1
年以上，并在省外项目工作期间评审工程师
资格的，职称外语和计算机应用能力考试不作要求。
（填：免试表各
一份，仅工程师）
13.
学历证书、学位证书、一级建造师证或二级建造师证、职称证
书、身份证正反面、外语和计算机考试合格证书、任职文件、荣誉证
书等复印件，仅外语和计算机考试合格证书原件上交人力资源部。
助级：
1.
评审人员
《专业技术职务任职资格评审表》
一份或初定人员
《初
定专业技术职务任职资格表》一份。
2.
填评审表人员需加一份专业技术工作总结（打印件、字数超过
1000
）。
3.
毕业证书、上岗证、身份证正反面复印件。
三、其他事项
1
、
从今年开始，
专业技术人员完成继续教育情况或浙建 *** 学院
2
年继续教育证明（需要提供成绩单）将作为专业技术资格评审的必
备条件，
专业技术人员要将参加知识更新的登记考核结果填写在
《推
荐中级或高级专业技术资格人员情况综合表》
中的相应栏目，
供评委
评审时审核。
2
、
对于
2002
年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提
供《教育部学历证书电子注册备案表》
（无法提供备案表的须提供中
国高等教育学历认证报告），国外学历、学位须提供教育部留学服务
中心认证的《国外学历学位认证书》，港澳台地区的学历、学位须提
供教育部留学服务中心认证《港澳台学位认证书》，助级不需要。
3
、申报工程师破格评审的人员，评审前需参加浙江省建设投资
集团公司组织的培训，培训时间另行通知。
4
、高级、中级需出具近
1
年的《基本养老保险参保缴费证明》。
5
、请各单位成立以书记为组长的专业技术人员职称评审资料初
审小组，成员自定。对申报材料的基本格式、字体、内容、证明文件
等进行严格把关，
确保提交到集团人力资源部的申服材料符合评审要
求。
6
、
请各单位人力资源专员于
6
月
10
日前提供以下资料到集团人
力资源部。
(1
）
高级和中级评审人员的评审资料以及身份证正反面、
二寸原
版白底彩照、所有学历证书、职称证书、英语、计算机、免试审核表
（电子版），每个人一个文件夹，以姓名作为文件夹的名称。
(2
）
初级和中级评审人员需交二寸原版白底彩照一张
（反面备注
姓名）。
(3
）各单位《建工集团
2016
年度职称评审汇总表》
（电子版）。
如有疑问，
请及时联系人力资源部吴珊珊，
*** ：
0571-88238917
。
人力资源部
2016
年
5
月
10
日
![[广西]广西职称评审单位版，广西职称评审系统个人版](https://gx.nacaiwang.com/zb_users/upload/editor/water/2023-01-28/63d442642f366.jpeg)
2019年中级职称评审条件
条件：
1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；
2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；
3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上；
4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上；
5、其他符合评定条件人员。
对论文没有要求，但是对学历是和工作年限是有要求的。
扩展资料：
副高级职称条件
1、博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
2、硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
3、大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
4、其他符合评定条件人员。
人民网：评职称，就要评出称职的人
前不久，一则题为“非遗传承人也能评职称”的消息引发广泛关注。如此“吸引眼球”的内容，实际上正是北京市职称制度改革所带来的效果。
随着经济社会发展，在许多行业中新技术、新职业相继产生，但迟迟没有纳入职称评价体系。
为此，《意见》提出，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，创造便利条件，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。
科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。
为深化职称制度改革，北京市规定，对哲学社会科学人才，代表作还可包括理论文章、决策咨询、研究报告等。
对教育教学、卫生技术人才，代表作还可包括精品课程、教学课例、疑难病案等；对文化艺术人才，代表作还可包括文学作品、影视作品、戏剧作品、工艺作品等。
由此，非物质文化遗产传承人等特殊特艺人才拥有相应的职称不再是梦想。
云南出台意见，拓展职称评价人员范围，针对体制外的人才，如乡土人才、民族民间中医药人才、文化人才等，敞开了职称评审的渠道，不受体制内外的限制。
打破职称评价“天花板”，如工艺美术师等专业人才，以往职称设置更高只到“副高”，现将之前未设置正高级职称的系列均设置到正高级。
山东为推进基层卫生职称制度改革与完善，充分调动基层卫生人才的积极性，将在具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中设置基层卫生高级职称。基层卫生专业技术人员，可参加基层卫生高级职称评审。
“能够参评正高级职称打破了许多专业技术人才的职业生涯‘天花板’，让他们从社会地位和经济待遇的双重提高中获得应有的尊重，从而更加激发他们投身本职工作的热情，同时也能有效避免诸如‘教授级工程师’等自设职称的现象。”吴江表示。
此外，对于放开正高级职称设置会不会出现“矮子里面拔将军”的问题，吴江认为，各地在推进职称制度改革的过程中需要注意，要体现不同层级的差别，就必须相应地提高职称评价标准，不能搞“水涨船高”。
在评定中也要坚持业内评价、独立评审，按照国家的有关规定设置好评委，建设一支有水平的专家队伍，严格按照评价标准进行评定。
参考资料来源：百度百科-中级职称
参考资料来源：人民网-评职称，就要评出称职的人
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