[广西]广西高级职称退休津贴，广西职称政策

广西事业单位退休人员生活补贴是什么时候开始每月500元发放的?

今天是二零二二九月二十六日，广西事业单位退休人员生活补贴是从2011年开始每月500元发放的。

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广西2012年退休人员加工资文件

广西2012年养老保险新政策：调整企业退休人员基本养老金

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2012〕5号）精神,经自治.区人民 *** 同意,现就2012年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调鼙人员范围2012年调整企业退休人员基本养老金人员范围：巳参加企业职工基本养老保险且于2011年12月31日前按月领取基本养老金的人员（含在2011年12月按规定核定了基本养老金,并在2012年1月按月发放的人员,以下统称退休人员)。

二、调整标准2012年企业退休人员基本养老金调整标准：

(一）退休人员每人每月增加基本养老金115元。

(二）按退休人员缴纳基本养老保险费年限〈含视同缴费年限,按累计缴费月数换算为年,保留1位小数点,具体以社会保险经办机构养老保险数据库记载数据为准）计算,缴费年限每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

(三）按退休人员年龄计算,以社会保险经办机构养老保险数据库记载的退休人员出生时间核定,截至2011年12月31曰(含）止,每满1周岁（不满1周岁不计）,每人每月再增加基本养老金0.5元；对年满70周岁及以上的,从年满70周岁起,每年长1周岁,每人每月再增加基本养老金8元。

(四）具有正高级专业技术职称的企业退休科技人员每人每月再增加基本养老金180元；具有副高级专业技术职称的企业退休科技人员每人每月再增加基本养老金150元。高级专业技术职称含自治区人力资源和社会保障厅〔原自治区劳动和杜会保障厅或原自治区劳动厅）批准取得的高级 *** 职称。

(五）至2011年12月31日（含〉仍在我区艰苦边远地区(具体名单附后）领取基本养老金的退休人员,每人每月再增加基本养老金6元。

(六）企业退休 *** 干部符合上述第（一）至第（五）点规定条件的,按规定调整基本养老金后,其调整后月应发基本养老金仍未达到全区企业退休人员基本养老金平均水平的,按全区企业退休人员基本养老金平均水平计发。

三、调整执行时间本次企业退休人员基本养老金调整从2012年1月1日起执行。

四、审批办法本次企业退休人员基本养老金调整,已参加企业职工基本养老保险的巿直属企业和其所辖县属企业,由市人力资源和社会保障行政部门负责审批,中夹驻桂企业和自治区直属企业由自治区社会保险事业局负责审批；未参加企业职工基本养老保险的企业,按现行管理体制进行审批。

五、资金来源已参加企业职工基本养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金,从留存各地代管的结余基本养老保险基金中解决；来参加企业职工基本养老保险的企业退休人员,可参照本通知规定调整办法调整退休金,所需资金按原资金列支渠道解决。

六、调整要求本次调整企业退休人员基本养老金,各单位要高度重视,切实加强领导,落实责任,做好深入细致的思想工作,认真组织实施。2012年1月至4月因调整所增加的基本养老金,在2012年5月随当月企业退休人员基本养老金一并发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面,加强基金征缴,调整财政支出结构增加对养老保险补助力度等措施,提高企业职工基本养老保险基金的支付能力,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。实施过程中遇到的新情况、新问题,应及时向自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅报告。同时各单位要及时对本次调整企业退休人员基本养老金情况进行全面总结,并于2012年5月18曰前以书面形式报自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅。

鹤岗教师高级职称退休金多少

在广西教师副高级，五级的退休金大概是7000元左右。

副高五级已经是高级教师中更高的一个等级了，按照这个等级退休后的工资应该近7000元，再加上每个月200元的物业补贴以及其他生活补贴，7000到7500左右的退休金是应该有的。所以，作为副高级教师，这样的退休金在当地来说也是很幸福很满足的啦！。

全国教师退休金一览表

全国教师退休金一览表

以上是关于2017年教师退休养老金的介绍价格仅供参考

全国教师薪酬清单

华北地区

北京：通常收入每月不超过5000元的班主任即使有班主任费，也就两三百元，高级教师职称一个月能拿到几百元，有人说，一年能拿到10万元，工资6000元，补发一年约2万多元不足3万元

天津：天津市西青区，小学教师，教书5年，小教一级，月薪5000元左右福利公积金，每月4400元，学期末绩效奖金2000元，第13个月有工资

河北：高中教师，中教一级、实教二级工资1690元，半年绩效2400元

山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效成果一年5000元左右，自习白无福利

内蒙古：小教一级2008年进公司工资3070元，业绩一年7000元以上，别无他

华东地区

山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教育年龄21年，现在涨工资后，信用卡5195，今年是去年13个月工资6729，取暖费全年2100，公积金1800，每月绩效200，半年一张，过度节税了工资和办信用卡，所以节日什么都没有

江苏：小学教师，工作第5年，江苏12级工资3720，绩效1年左右，13个月只有基本工资两千，其他完全没有

安徽：安徽乡村教师，中学二级教师，工作5年，每月工资1895元，住房公积金1162元

浙江：浙江湖州安吉中学教龄4年，每月刷卡2800，公积金2000，年底交了21000，什么晚上加班自习吧

福建：福建省浦城县，每月农村小学卡1866，农业每月300，绩效每月约600

上海：调查显示受访者月薪平均5198元，100%受访者为五险一金，基本社保福利待遇齐全

华南地区

广东：佛山小学教师，新入职教师，工资:5600，各种福利2W以上

广西：广西柳州小学，16年小学教育，2600元（扣除后），半年4500元，别无其他

海南：中专教师，工资每月3500元，工资实发，但确实在市区住房子很辛苦

华中地区

湖北：湖北武汉，经济后，老城区普通高中工作满13年，高中高三，现金，无工资，有影响力非词2班，每周8课时，自考2次，分享工资+工资+住房补贴医疗救助+

+月奖金总额为人民币3328元

湖南省：湖南省少数民族高寒地区（1800米）距县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元高寒地区月补贴（不在其他乡镇）+360元月人才补贴绩效工资：每年5000元左右其他：不允许发放节日补贴，全年教师节只在学校食堂聚餐

河南：河南一老教师，从教35年，一级教师，现在每月工资加绩效工资2800多元

江西：江西赣南高中教师，教龄6年，初中二年级，工资12级，打卡2220，计件工资800，自习每月400（学校出钱），班主任津贴160，高三教师营养费90个月，补课费按每人50元计算。高一、高二平均一学期的老师补课3000-4000人，班主任多1500人左右。仅周六补课对高三来说是一倍左右，因为收税频繁，一年收税200左右

西北地区

宁夏：基本工资、工龄工资，偏远山区补贴绩效工资，每月扣除五险一金后拿到2460元，年底效能工资5000元

陕西：渭南乡，中学教师，6年，教龄2级工资950元，实际绩效1720元/月，节日期间无任何过年补贴

甘肃省：乡镇高中教师，高中教学经验4年，中等教育，工资3000

~

4000元，绩效工资一年只有1400元。一年3000元的取暖费、2000元的冬衣都没有优惠

西南地区

四川：乡村教师，教龄2年，年薪2838.3元，绩效约6500元。休息日不给钱，但他们每年去聚会或玩油，水果、纸巾、大米等土特产都有发放

云南：高中教师昆明教书3年工资2300元，绩效1万元，年终奖1.2万元，班主任福利每月500元，节假日至少1000元

贵州：小学教师，教龄3年，中小学三级，工资卡3681元，绩效考核每年一次8500元，无其他福利待遇

*** ： *** 林芝地区中学教师，教龄6年，工资3400，两次调整后手工资3900元，无绩效，节假日无福利我在县里，应涨工资，约556元

重庆：梁平县，中学教师，二级中学教师，工资卡3年1900多元，年绩效6000多元，班主任津贴2500元。去年，价格补贴1万元。我不知道今年有没有假期。每年不超过2000元。去年没有公积金4万元左右，加上公积金近5万元

东北地区

辽宁：沈阳，在一级小学教书、工作7年，2800多元，每年400元福利，少而穷

吉林：吉林省公主岭市，小学水平，15年，工资卡2761元，无功校，福利待遇，病假一天扣30元，不敢生病站起来

黑龙江省密山县：县内小学学历，31岁小学高年级，工资卡月末33114元（年末公积金每月扣除2865元的8%，扣除），计件发放。班主任费用每月14元，取暖费有第13个月工资（2013年、2014年全额发放，前三次工资发放）

法律分析：老师退休后，有几个方面的津贴不再享有。

之一：绩效工资。

目前的在在职老师都有绩效工资，各个地方都不同。以我们这里为例，每月大概有600元左右。退休后，这部分钱是没有的。

第二：教龄津贴。

教龄津贴各个地方也不太一样，我们这里是每年10元。本人教龄26年，每月教龄津贴260元，退休后，这部分钱也是没有的。

第三：乡村教师津贴。

如果一个老师在乡下工作，每月还可享受乡村补贴，按距离县城远近发，最少的一百多元，最多的有上千元。退休后，这部分津贴也是没有的。

第四：公积金。

在职教师都有公积金的，每月根据你工资的多少扣除。一般老师每月也有几百元的。这部分钱退休后也是没有的。

所以一个老师退休后比上班时的工资至少要少1000—2000元。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。