[广西]广西借调人员申报职称，借调人员评职称

教师借调后回原单位评职称有相对应的政策吗

有的；按照事业单位岗位管理制度和收入分配制度管理和规范。

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中小学教师职称评审为中小学教师岗位聘用的重要依据和关键环节，岗位聘用是职称评审结果的主要体现。中小学教师岗位出现空缺，教师可以跨校评聘。公办中小学教师的聘用和待遇，按照事业单位岗位管理制度和收入分配制度管理和规范。

中小学教师职称评审，在核定的岗位结构比例内进行。中小学教师竞聘上一职称等级的岗位，由学校在岗位结构比例内按照一定比例差额推荐符合条件的教师参加职称评审，并按照有关规定将通过职称评审的教师聘用到相应教师岗位。

扩展资料：

中小学教师职称要求规定：

1、申报人员应当在规定的时间内，向相应职称评审办事机构或其指定的代办机构提交职称申报材料，对申报材料实行诚信承诺制度。

2、申报职称评审的人员应当遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，符合相应系列或专业、相应级别职称评审申报条件。

3、申报人所在工作单位应当按照程序对申报材料和履职情况进行审核，择优推荐并在单位内部进行公示。经公示无异议后，工作单位按照管理权限将个人申报材料逐级上报。

参考资料来源：百度百科-关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见

借调到 *** 的教师不可以参加职称评定，因为借调的教师编制和岗位还在原学校，已经占用了原单位的岗位，教师职称评审的基础条件就是任课课时量要达到每周10节以上，还有班主任工作，借调的老师都不上课了，基础条件都达不到，是不能评职称的。

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要不原单位的人会有意见的

借调到其他学校职称可以正常评聘，只要你符合评聘职称的条件。评聘职称仍然在原单位进行。

借调人员借调超过6个月的，不得申报评聘职称。