[广西]广西税务工作人员职称级别，广西区职称

地方税务局领导的级别由大到小是怎么分的，处长 科长 股长 所长，如何排

排列广西税务工作人员职称级别：省局应该是处长、副处长、科长、科员广西税务工作人员职称级别；市局是科长，副科长，科员；县局股长，副股长，办事员。税务所是所长，副所长，工作人员。

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行政级别广西税务工作人员职称级别：省局是厅级，市级是处级，县局是科级。股长和所长都是股级。

如果在实际工作中，有混乱现象也不奇怪。有的副职可以强过正职这些都是例外情况。

扩展资料：

行政级别的划分：

厅局级正职

以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）。

国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长）。

各副省级市 *** 副职干部（如宁波市副市长）。

各地级市 *** 及新疆生产建设兵团各师正职干部（如宁夏固原市市长、新疆兵团第八师师长）。

注：以上为高级干部。

厅局级副职

地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席，省级下属单位（如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等）。

国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）。

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长、新疆兵团农二师副师长）。

副省级市所属各局及各区县 *** 正职干部（如长春市朝阳区区长）。

直辖市属各局及各区县 *** 副职干部。

省直管市正职。

县处级正职

包括县（县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长（如市公安局、司法局等）。

国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）。

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）。

副省级市所属各局及各区县 *** 副职干部（如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长）。

副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长、XX区XX街道办事处书记、主任）。

参考资料来源：百度百科--行政级别

参考资料来源：百度百科--地方税务局

税务师分几级？

税务师没有分级之说，通过了全国税务师职业资格考试，即可获得税务师职业资格证书。

税务师没有分级，但是税务师事务所有等级之分。等级税务师事务所分为五级，即A级、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级。中税协负责AAAA级、AAAAA级税务师事务所的审核认定；地方税协负责A级、AA级、AAA级税务师事务所的审核认定。证书由中税协统一设计 *** ，牌匾由中税协统一设计、由中税协和地方税协分别 *** ；因开拓业务等特殊需求，等级税务师事务所可向中税协申请 *** 个性化牌匾，批准后由地方税协监制。

希望这些可以帮助你，谢谢~

税务局职位等级有哪些？

税务局的职级分为9类，12级广西税务工作人员职称级别：

1、部级正职：三至四级广西税务工作人员职称级别；

2、部级副职：四至五级；

3、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

4、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

5、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

6、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

7、科级正职，主任科员：九至十二级；

8、科级副职，副主任科员：九至十三级；

9、科员：九至十四级；办事员：十至十五级。

扩展资料

职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和 *** 治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理等。

职位分类通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和 *** 治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理，是现代人事分类的一种类型。与品位分类相对。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。在组织里面，最常用的职位分类便是部门分类和等级分类，例如人事部司理，就涵盖了两方面的分类。

职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。

参考资料来源：百度百科：职位分类