广西定向选调生驻村队员年度考核由谁考核由谁考核

驻村期间年度考核是采取原单位和现驻乡村双方考核以现驻乡村为主的考核方式对其进行考核。

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①工作队员必须吃住在村，每年在岗时间不少于200天（含因公出差），驻村期间每天签字报到，定期公示在岗情况，严禁代签考勤、走读帮扶。

②之一书记（工作队长）每月汇总在岗情况，经村党组织书记签字后报乡镇党委。

③在完成工作任务、确保驻村时间的前提下，每季度可安排工作队员轮休1次，时间不超过1周，每批轮休人员不超过1/3。

驻村工作队是否进职称优先？

有过驻村工作经验的话，在职称评定的时候肯定会优先考虑的。

梧州市诜拨驻村干部要什么条件呢

首先具有强烈广西驻村工作队员职称评定的事业心、责任感和奉献精神广西驻村工作队员职称评定，廉洁奉公广西驻村工作队员职称评定，公道正派，群众拥护。

选拔驻村干部需要，之一、镇事业编制人员人选，应当符合提拔副科级领导干部对应资格条件，具有2年以上镇工作经历，大专以上学历，上一年年度考核在合格以上，不超过45周岁，优先从符合条件广西驻村工作队员职称评定的镇事业单位站所负责人和专业技术干部中选拔，第二、优秀村党组织书记人选：应当连续担任村党组织书记满2届或连续满6年以上的在任村党组织书记，具有高中(中专)以上学历，近三年年度考核均在称职以上，在年龄上要能干满一届，第三、到村任职过的选调生人选：应当符合提拔副科级领导干部对应资格条件。其中，自治区直属机关选调生，应当到基层锻炼满2年，且在村任职至少满1年，市直机关、县直机关和镇机关选调生应当到村任职满2年，2018年前招录的选调生，应当到村任职至少满1年。上述人员，在村任职期间年度考核应在称职以上，第四。之一书记和驻村工作队员人选：应当在村任满1个任期或满2年，并且符合提拔副科级领导干部对应资格条件，驻村期间年度考核均在称职(合格)以上。

驻村干部的作用，首先，广西驻村工作队员职称评定我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者，是党中央在农村经济工作中的中坚力量，是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用，其次，村干部是社会主义新农村建设的骨干力量，再者农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演重要角色。

驻村工作队优秀单位评职称能用吗

不能。

驻村工作队员对评职称并没有直接关系广西驻村工作队员职称评定，驻村工作队员要求必须是党员广西驻村工作队员职称评定，干部身份，公务员机关单位驻村员是不评职称的。

广西驻村干部考核优秀有什么用

为激励驻村干部在乡村振兴一线担当作为。

考评机制将全年工作细分为33条考核细则广西驻村工作队员职称评定，列清单定目标。每项任务按工作量大小和难易程度赋予一定分值广西驻村工作队员职称评定，全区90名驻村队员实现“一张考核清单、一套考核流程”，确保各项任务有序推进。同时，实行“月度+季度+年度”动态考核，每月月底，由驻村队员填写考勤跟踪卡，经乡镇党委核定，集中上报备案广西驻村工作队员职称评定；每季度由区委组织部成立督导小组，对驻村队员调研报告、驻村日记、工作汇报等进行检查，形成“季度体检报告”；年底，结合民主测评、考核谈话、实地查看等方式，对驻村工作队员进行综合研判，确定考核结果。另外，临桂区还注重加强考核结果运用，将年度考核结果与工资待遇、评先评优、选拔任用相挂钩。今年以来，已有14名驻村工作队员获得提拔重用。

[广西]广西驻村工作队员职称评定，广西驻村工作队员换届

驻村帮扶工作对评职称有用吗

驻村对职称有帮助。按照现在的职称评聘规定广西驻村工作队员职称评定，特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件广西驻村工作队员职称评定，没有的还要交流到乡镇以下部门广西驻村工作队员职称评定，驻村就是绝佳的时机。