非全日制学历可以申报职称评审吗?
职称评审要求中规定全日制或非全日制学历都可以申请,成人高考、自考、国家开放大学等学历也能够申报职称。职称评审对于毕业专业没有要求,但是申请的专业需要与从事相关工作对口。另外,申报职称评审,当年还要有不少于72学时的继续教育。申请的级别有员级、助理级、中级以及高级。

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2019广西事业单位 *** 考试常识普及之全日制和非全日制有什么区别?
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全日制和非全日制有什么区别?
简单的讲,全日制与非全日制只是两种不同的学习方式。
同时这两种学习方式都是针对大学的学习方式的说法。
1、上大学的方式不一样:
全日制的话,是高考考上的大学或者是大专,基本都是全日制的学习方式。
非全日制话,经常见到的形式是成人高考(成人教育包括自考、业余或函授、远程三种不同教育形式。业余或函授需要参加成人高考,学生毕业后颁发国家成人高等学校的毕业证书,符合规定的还可以授予学士学位)。这些不用参加高考的,想去读的话,直接到大学相关院校报名缴费就行了。
2、毕业证书不一样:
非全日制的毕业证书会比全日制的证书多几个字:比如自考本科的,就比本科的毕业证多“自考”两个字。
如何判断否符合该条件呢?详情:广西事业单位职位匹配检索
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非全日制职称评定条件
1、其实流程是一致的,一般就是为了区别这两者,而办理的时间段是错开的,说白了,就是要分两批次办理的。
2、专科毕业满三年,本科毕业满一年可以认定为助理工程师,这个规则也是通用的。
3、非全日制学历评定职称所用的是后续学历认定初级专业技术职称表格。
4、评定/认定由你单位人资部门上报,或报当地人力资源社会保障局评审。
5、全日制学历与非全日制学历(后续学历)最后评定的职称证书都是一样的,效力也是一样。
非全日制可以评中级职称吗?
非全日制可以评中高级职称的。关键看具体岗位职称对评职人员的具体学历要求。因为岗位职称千万种,要求的职能侧重点各不相同,授权岗位人员学历现状各不同,用人单位为广西职称非全日制了满足本单位岗位的职称编制和职数指标,不会固定的规定全日制或非全日制的学历问题。有规定,也是为广西职称非全日制了避免徒劳的评职竞争,重点的选用人才,以满足单位岗位规范与建设。所以,考职称,作为国有以上单位人员,更好以本单位人事部门提出的标准为根据。因为考职称是人人公平的,只要广西职称非全日制你有条件就可以去考。而评职称是需要有能力的,有能力才能上,进而聘职称是有职数的,有职数才能被聘,单位没职数,空有一身高职称,也没有用武之地。
广西高级职称评审条件
对个人来说:增加就业机会,更好的施展自己的专业能力;也有助自己落户大城市,*人才引进的方式落户广州、深圳等地,更加方便……
对企业来说:可提升企业资质,像建筑企业施工是需要资质的,而资质*是需要一定数量的具备中级职称以上的人才才能申请;可用于项目招投标,一些建筑工程的招投标,如果企业没有相关高级职称人员是无法进行招投标的……
所以符合一定条件的人尽早申报,不要犹豫,不然等到不满足条件的时候后悔也是没有用的。
高级职称申报条件都有哪些?
一、学历方面
评高级工程师,*低的学历要求为本科学历(不限全日制还是非全日制),学历不够通常是会被拒之门外的。
本科学历以下的人员可以提升学历至本科后,方可参与申报。
二、专业工作年限
逐级评审所需年限:本科毕业、研究生毕业、有取得双学士学位以及硕士学位的,取得中级满5年即可申报高级;博士学历,取得中级满2年即可申报。
三、申报材料
高级职称申报材料包括论文、工作业绩、社保、继续教育学时等。
论文:两篇专业论文(发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上),外加一篇专业技术报告;
社保:连续半年社保,*好是在同一家单位缴纳的社保;
工作业绩:选取3-5份含金量较高的相关工作内容的业绩证明材料,可以是工程标书、获奖证书等等;
继续教育学时:需修满90个学时;
学历证明:毕业证书、学位证书、学信网资料等。
学历和工作年限是*基本的申报材料,这两个条件要是不能够满足的话,评审工作是没法推进的。
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