广西省的教师职称评分细则一样吗

不一样

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1.学历:研究生10分,本科8分,专科6分,中专(含高中)4分

2.教龄:每年计1分,任现职以来每年加计一分。

3.工龄:每年计一分。

4.系数分按实际测算记分。

5.任现职以来担任各级 *** 教研员、各学科或学术专业委员会委员、学术团体理事以上职务的分别给予加分。县级记2分,市级记3分,省级记四分,国家级计五分。

[广西]广西职称加分一览表,广西区职称

技能证书加分有哪些技能

以下这些职称证书可以加分:

中学教师、科学研究人员、实验人员、工程技术人员、图书/文博/档案/资料人员、播音员、经济专业人员、会计人员、统计人员、出版专业人员、农业技术人员、中等专业学校教师、技工学校教师、工艺美术人员、艺术人员、高等学校教师。

出版社专业人员、翻译人员、新闻专业人员、公证员、小学教师、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员、卫生技术人员、体育教练、海关专业人员、律师等。

《广州市来穗人员积分制服务管理规定实施细则》明确,职业资格包括职业技能等级,是指获得国家、广东省、广州市人力资源和社会保障部门认可的国家职业资格。只取更高分,不累计计分。

分值如下:

1、中级及以上职称或 *** 及以上职业资格(20分)

2、初级职称、职业资格为高级、事业单位工勤技术三级(10分)

3、职业资格中级、事业单位工勤技术四级(5分)

4、正在从事与上述专业技术资格证书、职业资格证书相对应职业工种工作(5分)

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副高级职称加分细则

副高级职称加分细则如下广西职称加分一览表

1、在加分细则中主要包括了学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面。

2、其中,学历分值19分,工作年限分值30分,论文等科研成果分值10分,业绩分值41分,总分为100分。年限中,基层工作年限占10分,任现职年限占20分。

3、论文和其广西职称加分一览表他科研成果中,论文占5分,著作1分,专利1分,其他科研成果3分,业绩中年度考核占10分,专业技术能力占8分,表彰奖励占8分等等。

4、具体广西职称加分一览表的加分细则会因专业和行业的特点和需求来设置,所以申报人要提前从本行业的文件中了解具体的加分细则。

2022广西副高职称评分规则

2022广西副高职称评分规则如下:

教龄,这个是以分配文件,工资表为依据;任职年限指的是低一级任职情况,这个是以职称证上的任职时间为准;获奖分为国家级,省级,市级,县级分别赋分;论文论著也是分为省市级、县级进行赋分;

出勤尽管全勤是15分,但是每个人都是在13分的基础上赋分;班主任工作这个是一年1分;工作量,教学效果分为优秀,良好,合格三个等次进行赋分;附加分里涉及到计算机模块和考核优秀等次的赋分。

2022年广西副高职称通过率不能按标准计算。并不是所有副高职称参评者都能通过,但副高职称参评通过者必须在各方面都符合副高职称规定的条件,达到副高职称资格。就算所有的副高职称参评者都达到其条件,因为材料方面的原因也不能全部评上副高的。因此,很难计算通过率。

一、学历要求:

1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,

三、参与评选的人员在专业岗

记功评职称加几分

加一分。

评职称可以加分的奖项有:

1、科研项目。

作者的业绩成果,比如说工程建设项目获得的奖,还有就是在专业技术方面创造的比较有价值的对社会有贡献的经验等,这些都属于业绩成果中的内容来评职称。

2、省级、国家级管理奖项。

获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

各类奖励以正式文件、奖励证书为准。

3、发明、创新、改造以及推广中取得的成就,是相关技术项目的主要负责人,并且在担任同行业推广贡献者期间,成绩比较显著。