请问:在国企里边从事信息化工作,可以考什么职称
可以考虑转业。一直觉得“信息化”是一个很混淆的商业概念。当然,也可能是我理解有问题。

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如果楼主说的是“信息技术”,包括软件开发、测试、设计; 那么根据工具不同,一些权威认证还是有点价值的(如,.net,考个微软认证)
如果楼主说的是“信息咨询”,包括行业咨询、业务架构、组织流程、项目管理;那么以PMP为主,再加一个MBA(需要N年的具体工作经验)可能会有些帮助
至于职称……话说,社会发展到今天,要老到什么样级别的国企才会到看职称。而且“信息化”,这种商业术语,实在很难匹配上一个“学术职称”。
在国企从事党群工作可以报人社局的什么技术职称
在国企从事党群工作可以报人社局广西国企考什么职称的政工师技术职称。因为党群工作对应的职称是政工师广西国企考什么职称,这是专门从事政工工作的职称广西国企考什么职称,分初级政工师,中级政工师和高级政工师,这类职称一般是在国资企业评审通过就发证,不需要参加考试。党群服务中心是面向党员、基层干部、入党积极分子和周边群众开展党务政策咨询、办理党内业务、传播党建理论知识、提供党员政治生活的场所。
我是一名在职国企员工,我想提高自身的能力,需要学些什么?有什么证书,职称要考?
1、你是什么专业,现在做什么岗位的工作,以后想往哪方面发展?
2、根据你罗列的证书来看,你应该是管理方向的,人事财务方面,那么你要考虑以后往哪方面发展。
3、如果你是正规本科毕业生,上述内容都不会有不可逾越的难度。
4、职称在4年的时候可以去考经济师、会计师,请注意这两项是职称,你如果没信心,找附近的电视大学去咨询,可以报名培训班的,现在可以开始着手了,便于工作满4年的时候一举拿下。
5、研究生的证书看你的名字应该在努力了,不错的,建议你工作6年的时候去考,更有体会。学习不仅是结果也要享受一下过程。虽然你现在考试能力好于3年后,但是那说明3年后你更该有个目标激励自己去学习。
本人大学毕业,刚刚参加工作1个月,在一家国企,从事行政党务工作,请问可以报考哪些职称或资格考试?
我现在不知道你是在哪个城市工作,如果是在北京的话,有这么几个职称你可以考,职业资格的有文秘类的,职称类的有经济师类的,经济师在北京人事考试网上可以报名,经济师的话,分为初级、中级、高级。文秘的话你可以自己查一查。
在国企办公室做行政工作,考个什么职称好?
可以考人力资源管理员广西国企考什么职称,人力资源管理师等。
企业人力资源管理员
(具备以下条件之一者)
⒈具有本科学历(含同等学历)广西国企考什么职称,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书广西国企考什么职称;
⒉具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
助理企业人力资源管理师
(具备以下条件之一者)
⒈取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书广西国企考什么职称;
⒉具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
⒊取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
⒋具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。
企业人力资源管理师
(具备以下条件之一者):
⒈取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
⒉取得本专业或相关专业博士学位;
⒊具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;
⒋具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;
⒌具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上;
⒍具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上;
高级企业人力资源管理师
(具备以下条件之一者):
⒈取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
⒉具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
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