高级职称退休待遇政策,高级职称55岁和60岁退休
实施养老保险制度改革以后,退休金和退休工资的称呼已经过时了。大家退休后领取的待遇都叫做 养老金 ,养老金待遇是多缴多得、长缴多得。当然,还一部分养老待遇是 职业年金 。

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按照我们现在的养老金计算公式,其有关待遇计算分为四部分:
基本养老金包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三部分,再加上 职业年金 。
之一,基础养老金,主要跟缴费年限、退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数相关 。
55岁退休,本人平均缴费指数是1.5,缴费年限30年的情况下,可以领取37.5%的退休上年度社会平均工资。
假设社平工资是6000元的话,基础养老金每月可以领取2250元。
如果是60岁退休,同样平均缴费指数1.5,缴费年限35年,基础养老金可以领取43.75%的退休上年度社会平均工资。
如果晚退休5年社平工资可能会涨到8000元,这样基础养老金就能上涨到3500元。
第二,个人账户养老金 ,等于养老保险个人账户余额÷退休年龄确定的计发月份。
假设现在养老保险个人账户有7万元,在经过5年不仅仅会每年计发一次利息,而且每年养老保险个人账户还在缴费,形成新的积累。差不多五年以后,养老保险个人账户将会有14万元。
55岁养老保险个人账户计发月数是170个月,而60岁变成139个月变小了。
按照以上数据计算,55岁退休,个人账户养老金大约是410元,而60岁退休则变成了1000元。
第三,职业年金 。职业年金的形成模式跟个人账户养老金非常类似。
每年职业年金个人账户都会计算收益或者记账利息。
机关事业单位按月领取的计发月数,跟职工养老保险个人账户计发月数一致。
职业年金的个人账户记录比例,实际上是个人4%、单位8%差不多是养老保险个人账户的1.5倍。
不过由于相应的记账利率差异和个人所得税问题,一般职业年金能够领取个人账户养老金的1.3~1.4倍。
因此,55岁能够领取职业年金每月533元,60岁能够领取职业年金1300元。
非常重要的一个问题,大家还不要忽视: 个人账户养老金和职业年金,个人账户的余额,如果参保人去世以后领取不完,可以继承 。
而相应的去世待遇,机关事业单位丧葬费都是定额, 一次性抚恤金 事业单位是20个月的本人基本养老金,公务员是两年的上年度城镇人均可支配收入+40个月的本人基本养老金。这些待遇却跟个人账户的余额无关,所以,越晚退休肯定是越好的。
第四,过渡性养老金 。过渡性养老金主要跟本人的视同缴费指数,建立养老保险制度以前的视同缴费年限,退休上年度社会平均工资挂钩。
即使未来5年本人的岗位级别不上升,社平工资也会变化。
视同缴费指数1.5,视同缴费年限19年,过渡系数1.4%,55岁退休过渡性养老金的领取39.9%的社平工资。社平工资按6000元计算,每月可以领取2400元左右。
如果是60岁退休,社平工资是8000元每月,可以领取3200元左右的过渡性养老金。
以上四部分相加,55岁每月能够领取养老待遇5600元左右。但是由于目前尚处于10年的过渡期,如果新办法比老办法退休待遇高的话,则2021年退休还会减发30%的高出差额。
2024年过渡期结束以后,都会按照新办法发放退休待遇了。
60岁退休每月能够领取的养老待遇达到了9000元。这样高的养老金相信55岁退休,每年即使调整养老金也拿不到这样的程度。所以,很明显还是晚退休划算。
广西事业单位20年退休教龄35年零8个月,小高九级重新核算后,每月养老金多少
4000左右。
用养老金计算公式表达:老办法待遇计发标准=(A×M+ B+C)×Π(1+Gn-1)n=2015,A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准;M:参保人员退休时与工作年限对应的计算比例(包括实际缴费年限、视同缴费年限和折算工龄,不包括原加发基本退休费比例。B:2014年9月本人的职务职级(技术职称)对应的退休补贴标准;C:按照国办发〔2015〕3号规定相应增加的退休费标准;
注意,按照 *** 文件规定,基本工资=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
A基本工资=(2800+1024)×90%=3441.6元,除此之外,包括职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内,保守估计一个月领4000元养老金。
划重点:
这位事业单位退休人员保守估计预发养老金是4000元,等所在地区退休中人养老金待遇重新核算后,采用新老办法对比计划养老金,还会把职业年金计算在内,这位退休中人养老金待遇还会提高。
新办法计发养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,养老金计算 *** 完全不同,养老保险遵循的原则是多缴多得,长缴多得。
注意,2020年退休,如果2014年9月份以后,职务有升降的情况,或者独生子女父母还会额外获得一次性奖励或者加发基本养老金奖励,所以事业单位退休人员领多少钱也是非常复杂的。随着经济发展,事业单位退休人员养老金也会慢慢增长。其实说这么多,最重要的还是保证身体健康。
全国教师退休金一览表
全国教师退休金一览表
以上是关于2017年教师退休养老金的介绍价格仅供参考
全国教师薪酬清单
华北地区
北京:通常收入每月不超过5000元的班主任即使有班主任费,也就两三百元,高级教师职称一个月能拿到几百元,有人说,一年能拿到10万元,工资6000元,补发一年约2万多元不足3万元
天津:天津市西青区,小学教师,教书5年,小教一级,月薪5000元左右福利公积金,每月4400元,学期末绩效奖金2000元,第13个月有工资
河北:高中教师,中教一级、实教二级工资1690元,半年绩效2400元
山西:教龄10年,工资2200元左右,绩效成果一年5000元左右,自习白无福利
内蒙古:小教一级2008年进公司工资3070元,业绩一年7000元以上,别无他
华东地区
山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教育年龄21年,现在涨工资后,信用卡5195,今年是去年13个月工资6729,取暖费全年2100,公积金1800,每月绩效200,半年一张,过度节税了工资和办信用卡,所以节日什么都没有
江苏:小学教师,工作第5年,江苏12级工资3720,绩效1年左右,13个月只有基本工资两千,其他完全没有
安徽:安徽乡村教师,中学二级教师,工作5年,每月工资1895元,住房公积金1162元
浙江:浙江湖州安吉中学教龄4年,每月刷卡2800,公积金2000,年底交了21000,什么晚上加班自习吧
福建:福建省浦城县,每月农村小学卡1866,农业每月300,绩效每月约600
上海:调查显示受访者月薪平均5198元,100%受访者为五险一金,基本社保福利待遇齐全
华南地区
广东:佛山小学教师,新入职教师,工资:5600,各种福利2W以上
广西:广西柳州小学,16年小学教育,2600元(扣除后),半年4500元,别无其他
海南:中专教师,工资每月3500元,工资实发,但确实在市区住房子很辛苦
华中地区
湖北:湖北武汉,经济后,老城区普通高中工作满13年,高中高三,现金,无工资,有影响力非词2班,每周8课时,自考2次,分享工资+工资+住房补贴医疗救助+
+月奖金总额为人民币3328元
湖南省:湖南省少数民族高寒地区(1800米)距县城60公里,教龄:8年,职称:小一,月工资:打卡1800左右+180元高寒地区月补贴(不在其他乡镇)+360元月人才补贴绩效工资:每年5000元左右其他:不允许发放节日补贴,全年教师节只在学校食堂聚餐
河南:河南一老教师,从教35年,一级教师,现在每月工资加绩效工资2800多元
江西:江西赣南高中教师,教龄6年,初中二年级,工资12级,打卡2220,计件工资800,自习每月400(学校出钱),班主任津贴160,高三教师营养费90个月,补课费按每人50元计算。高一、高二平均一学期的老师补课3000-4000人,班主任多1500人左右。仅周六补课对高三来说是一倍左右,因为收税频繁,一年收税200左右
西北地区
宁夏:基本工资、工龄工资,偏远山区补贴绩效工资,每月扣除五险一金后拿到2460元,年底效能工资5000元
陕西:渭南乡,中学教师,6年,教龄2级工资950元,实际绩效1720元/月,节日期间无任何过年补贴
甘肃省:乡镇高中教师,高中教学经验4年,中等教育,工资3000
~
4000元,绩效工资一年只有1400元。一年3000元的取暖费、2000元的冬衣都没有优惠
西南地区
四川:乡村教师,教龄2年,年薪2838.3元,绩效约6500元。休息日不给钱,但他们每年去聚会或玩油,水果、纸巾、大米等土特产都有发放
云南:高中教师昆明教书3年工资2300元,绩效1万元,年终奖1.2万元,班主任福利每月500元,节假日至少1000元
贵州:小学教师,教龄3年,中小学三级,工资卡3681元,绩效考核每年一次8500元,无其他福利待遇
*** : *** 林芝地区中学教师,教龄6年,工资3400,两次调整后手工资3900元,无绩效,节假日无福利我在县里,应涨工资,约556元
重庆:梁平县,中学教师,二级中学教师,工资卡3年1900多元,年绩效6000多元,班主任津贴2500元。去年,价格补贴1万元。我不知道今年有没有假期。每年不超过2000元。去年没有公积金4万元左右,加上公积金近5万元
东北地区
辽宁:沈阳,在一级小学教书、工作7年,2800多元,每年400元福利,少而穷
吉林:吉林省公主岭市,小学水平,15年,工资卡2761元,无功校,福利待遇,病假一天扣30元,不敢生病站起来
黑龙江省密山县:县内小学学历,31岁小学高年级,工资卡月末33114元(年末公积金每月扣除2865元的8%,扣除),计件发放。班主任费用每月14元,取暖费有第13个月工资(2013年、2014年全额发放,前三次工资发放)
法律分析:老师退休后,有几个方面的津贴不再享有。
之一:绩效工资。
目前的在在职老师都有绩效工资,各个地方都不同。以我们这里为例,每月大概有600元左右。退休后,这部分钱是没有的。
第二:教龄津贴。
教龄津贴各个地方也不太一样,我们这里是每年10元。本人教龄26年,每月教龄津贴260元,退休后,这部分钱也是没有的。
第三:乡村教师津贴。
如果一个老师在乡下工作,每月还可享受乡村补贴,按距离县城远近发,最少的一百多元,最多的有上千元。退休后,这部分津贴也是没有的。
第四:公积金。
在职教师都有公积金的,每月根据你工资的多少扣除。一般老师每月也有几百元的。这部分钱退休后也是没有的。
所以一个老师退休后比上班时的工资至少要少1000—2000元。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
广西事业单位退休人员生活补贴是什么时候开始每月500元发放的?
今天是二零二二九月二十六日,广西事业单位退休人员生活补贴是从2011年开始每月500元发放的。
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