[广西]广西图书馆员职称，广西图书馆馆长是什么级别

大学院校图书馆的管理员如何评定职称

图书馆系列广西图书馆员职称，助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员。时间分别是本岗工作满1年后、四年后、五年后才能，初级只用考计算机等级，馆员以上要考英语和计算机，还要发一篇或一篇以上广西图书馆员职称的论文。一般来说，中学图书馆高级职称给广西图书馆员职称的人数很少。申请广西图书馆员职称的话就每年人事处评职称时，你按要求交材料就行广西图书馆员职称了，一般都有固定表格让你填，再加一些证件复印件之类的。

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图书馆员职称考试专业考试考什么？

初级不用考，中级才开始考，以下是考试内容：考两门，一门是图书馆基础，另外是实际操作，包括编目，标引和文献检索。

之一条：适用范围：本资格条件适用于我省从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考客询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员。

第二条：思想政治条件。遵守国家法律和法规,热爱读者,爱护书刊资料,有良好的职业道德和敬业且精神。任现职期间,考核称职(合格)以上。

扩展资料：

传统上图书馆业务分为两类，一类为技术业务，主要包含采访、分类编目和系统支持；另一类为读者服务，包含流通服务、参考咨询、定题服务（定题研究辅导）和资讯素养教育等。不同职能的馆员需要掌握的知识和技能也各不相同。

因此，图书馆馆员根据其职能又可以分为采访馆员、编目馆员、系统馆员、参考馆员等。随着图书馆资源载体和形式的数字化，图书馆馆藏不再仅限于图书、报纸、期刊、缩微胶片这些传统的实体知识载体，还包含了电子数据库等各种类型的虚拟知识资源。

馆员不仅需要熟知各种形态的知识资源，还需要掌握多种资讯技术，能够针对读者需求建设和开发馆藏资源，对知识资源进行加工、描述和分析，判断和评估知识资源的质量，并向读者进行报道或推荐，从而提供深入有效的知识服务。

参考资料来源：百度百科-图书馆员

馆员是什么职称?

馆员是图书资料、文物等相关专业人员的中级职务名称。

任职条件：获得博士学位，或获得硕士学位并担任助理馆员 2 年左右，或获研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员 2 年～3 年，或大学本科、专科毕业担任助理馆员 4 年以上（有真才实学，工作成绩卓著或有特殊业务技能者不受此限）。

基本信息

系统地掌握图书资料或其他某专业的基础理论和专业知识，具有独立工作能力，熟练掌握有关业务；根据工作需要掌握一门外语（或古汉语、少数民族语文），经考察证明能够承担馆员的职责。

职责：担任选书、分类、主题标引、编写提要、解答咨询课题、编制书目索引等工作。在高等学校，其任职资格由校专业技术职务评审委员会评定。

以上内容来自 百度百科-馆员

图书馆员的职称

中国的高校图书馆馆员职级通常划分为四级，助理馆员（初级馆员）、馆员、副研究馆员、正研究馆员，依次等同于中国的助理讲师（助教）、讲师、副教授、教授。

一般图书管理员仅作为图书馆非专业人员，不列入高校图书馆专业职级。非学术图书馆馆员亦有分为五级者，即将图书管理员作为更低职级。

非学术图书馆通常采用类似于中国的图书馆馆员职级划分。 现阶段中国高校图书馆担任教学任务的馆员有时也采用美国、加拿大等国家的高校图书馆馆员的讲师、助理教授、副教授和教授的职级划分。

扩展资料

图书馆馆员不仅应当拥有图书馆学（或信息管理学，台湾也称为图资学）或相关专业的学士及以上学位，往往还需要同时掌握至少一门以上的其它学科知识。因此，图书馆馆员，尤其是参考馆员，往往被要求是拥有至少一个或两个以上的硕士学位或博士学位的杂家。

传统上图书馆业务分为两类，一类为技术业务，主要包含采访、分类编目和系统支持；另一类为读者服务，包含流通服务、参考咨询、定题服务（定题研究辅导）和资讯素养教育等。

不同职能的馆员需要掌握的知识和技能也各不相同。因此，图书馆馆员根据其职能又可以分为采访馆员、编目馆员、系统馆员、参考馆员等。

参考资料：百度百科-图书馆员

图书馆 职称的选择

申请比较严格,您看看下面的吧.

申请晋升研究馆员或副研究馆员的图书资料系列专业人员在担任副研究馆员或馆员期间，应同时具备下列五项要求：

一、思想政治要求

遵守国家法律和法规，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，服从单位安排，按要求完成工作任务。

二、语言要求

申请晋升图书资料系列高级职称的专业人员，语言方面应满足下列规定之一：

（一）参加人事部组织的职称外语统一考试，取得合格证书或考试成绩达到本地区（部门）规定的参评分数线。

（二）参加本地区（部委）组织的外语考试，成绩合格。

（三）符合本地区（部委）规定的参加古汉语考试条件，古汉语考试成绩合格。

（四）符合以下条件之一者，可免以上语言考试：

1、博士后流动站出站人员晋升研究馆员。

2、在国外获得博士学位，晋升研究馆员。

3、获得博士学位，晋升副研究馆员。

4、在国外获得硕士学位，且为本单位业务工作骨干，晋升副研究馆员。

5、取得国家承认的外语专业大专以上第二学历，晋升副研究馆员。

6、引进的优秀人才晋升副研究馆员。

7、参加全国外语水平（WSK）考试，达到出国分数线，晋升副研究馆员。

8、掌握一门少数民族语文。

9、符合本地区（部委）规定的免试条件。

三、学历、资历要求

（一）申请晋升研究馆员：

1、大学本科以上学历，担任副研究馆员职务5年以上。

2、取得两个大学专科学历，其中一个为图书情报专业，担任副研究馆员职务5年以上。

3、大学普通班或大学专科毕业，从事本专业工作25年以上，担任副研究馆员职务7年以上。

（二）申请晋升副研究馆员：

1、获得博士学位后，担任馆员职务2年以上。

2、大学本科以上学历，担任馆员职务5年以上。

3、大学普通班或大学专科毕业，从事专业工作17年以上，担任馆员职务6年以上。

四、论著成果要求

（一）申请晋升研究馆员职称，须有任副研究馆员以来须正式出版的著作2部，在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的本专业论文5篇。

（二）申请晋升副研究馆员职称，任馆员以来须正式出版的著作1部或在省级以上重要学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的专业论文3篇。

（三）从事图书情报资料工作自动化、 *** 建设、计算机系统开发等图书情报资料现代技术工作的人员，申请晋升高级职称，要符合以下条件：

1、申请晋升研究馆员职称，须负责地、市级以上图书馆或图书情报资料机构现代技术项目的规划、设计、开发、研制，担任过至少1个省级或2个地、市级项目的负责人，主持项目的立项论证、结构设计、软件编写、实施应用，并通过相应技术成果鉴定，独立撰写技术报告。任副研究馆员以来正式出版的学术专著1部或在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读专业论文5篇。

2、申请晋升副研究馆员职称，须在地、市级以上项目中作为负责人或主要参与人，进行项目可行性分析、系统设计和系统维护，做为技术骨干攻克重要技术难题，作为重要参加人撰写技术报告。任馆员以来正式出版专著1部或在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读专业论文3篇。

五、工作能力和业绩要求

（一）申请晋升研究馆员：对图书情报、信息资料研究有较深的造诣；能够指导图书馆或图书情报资料机构专业人员进行业务、学术研究，解决业务工作中的重大疑难问题，工作成绩卓著，并在担任副研究馆员期间主持制订过1项业务建设规划、业务工作条例，取得良好的成效

（二）申请晋升副研究馆员：对图书情报、信息资料有较深的研究；能够指导图书馆或图书情报资料机构一般专业人员进行业务、学术研究，解决业务工作中的疑难问题，工作成绩显著，并有1篇担任馆员期间结合自己的工作实际向部门领导或业务主管部门提交的有独到见解、旨在改善业务工作流程、加强科学管理、提高工作效率的研究报告。

六、继续教育要求

（一）晋升高级职称人员，须参加计算机相关知识学习，达到工作中应用计算机的要求。

（二）晋升高级职称人员，每年应进行专业研修，了解图书情报领域的工作情况、研究动态及最新成果，完成岗位培训和继续教育计划。

（三）对不具备大学本科以上学历的人员，有条件的要进修图书情报专业相关课程，逐步达到同等条件人员的要求。

七、关于破格晋升

不具备规定的硬性评审条件，但确有真才实学、贡献突出的优秀人才，具备下列条件之一者，可申请破格晋升职称。

（一）破格晋升研究馆员

1、高层次引进人才，主持制定省级以上图书馆或图书情报资料机构专项业务规划，有专著2部、在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的专业论文5篇。

2、博士后流动站出站人员从事本专业工作半年以上，有专著2部、在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的专业论文5篇。

3、获得博士学位，担任副研究馆员2年，有专著两部、在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的专业论文5篇，在本专业的某一领域有特殊业务技能，起着学术带头人的作用。

4、主持或作为骨干参加重要研究项目，获得国家级三等以上奖项或省部级二等以上奖项，担任副研究馆员3年，有1部专著、在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的专业论文5篇。

（二）晋升副研究馆员

1、海外学成归国的特殊引进人才，在县（区）级以上图书馆或图书情报资料机构主持专项业务规划，解决业务建设中的重大问题，取得良好效果，有专著1部或发表的论文3篇。

2、博士后流动站出站人员从事本专业工作半年以上，有专著1部或在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的本专业论文3篇。

3、做为骨干参加省部级以上重要研究项目，获得省部级三等以上奖项3次，担任馆员4年，有1部专著或在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读专业论文3篇。

4、从事图书馆或图书情报资料机构管理工作，对图书馆或图书情报资料机构资料情报工作及管理工作有系统认识和一定研究，有较丰富的实际工作经验，能从理论和实践的结合上解决较大管理问题，被公认为本单位能独挡一面的管理工作骨干。担任馆员6年，正式发表过2篇管理方面的论文、独立拟订过与岗位工作相关的文件。

图书馆中级职称如何评定

图书馆中级职称评定条件如下：

⑴博士研究生毕业后，或硕士研究生毕业后从事本专业技术工作三年以上，经考核合格可认定馆员；

⑵获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得助理馆员任职资格，并从事助理馆员工作三年以上；

⑶大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得助理馆员任职资格，并从事助理馆员工作四年以上；

⑷参加工作后，取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作累计达到上述规定的相应年限，取得助理馆员任职资格，并在职后取得达标学历后从事助理馆员工作四年以上。