广西省枣庄职称评审公示名单，广西省枣庄职称评审公示名单公布

枣庄市人力资源和社会保障局的内设机构

1、负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制工作；组织指导本系统的教育培训工作；负责党风廉政建设日常工作和派驻纪检机构的工作联系；负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导局直属单位离退休人员的管理服务工作。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

2、人力资源和社会保障局设30个内设机构。在这里简单举例三个。办公室。负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、 *** 信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。研究室。

3、党委委员、副局长黄杰：分管养老保险科、医疗工伤生育保险科、市社会劳动保险事业处、市医疗保险事业处、市机关事业单位社会保险事业处、市劳动保障信息中心、企业破产改制工作。

枣庄市疾病预防控制中心（枣庄市卫生检测检验中心），成立于2003年12月29日，其历史渊源可追溯至原枣庄市卫生防疫站的改革时期。在那次改革中，旧防疫站被整合，新的机构应运而生，以承担起更为全面的疾病预防与控制职责。

枣庄市疾病预防控制中心机构设置行政管理科室包括办公室，由王延庆主任负责，主要职责涉及行政事务处理、文件起草、通讯管理、机要保密、计算机维护、对外联络等。人事科由郝宝荣主任负责，负责人事管理、考核奖惩、劳动工资等事务。财务科由王芳主任管理，负责执行财经法规、财务计划、监督审计等工作。

枣庄市疾病预防控制中心承担着多项重要职能，旨在保障全市公共卫生安全。其主要职责包括：制定并实施全市范围内的急、慢性传染病、地方病、寄生虫病、慢性非传染性疾病以及精神性疾病的防治规划和计划。负责全市计划免疫工作的规划和实施，管理预防性生物制品，确保免疫接种工作的有效进行。

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。

中小学教师高级（含基层中小学高级）、中专教师高级、卫生技术副高（含基层卫生正、副高级）、新型职业农民高级申报材料受理时间另行通知。经济副高级和基层统计高级职称的申报时间待国家公布考试成绩和分数线后确定，申报通知请关注枣庄市人力资源和社会保障局及滕州市人力资源和社会保障局官网。