广西省临时工可以评审工程师职称，临时工能考技术职称不

关于工作中进职称的问题

关于事业单位职称晋级的问题，一般来说，职称晋级与个人的专业技能、工作经验、学历背景以及单位的职级晋升政策等多个因素相关。在您的情况下，由于您的专业背景与目前的工作岗位不匹配，且无法考取相关资格证，这确实会对您的职称晋级和薪资提升带来一定的困难。

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有时候因为工作的关系，需要从一个系列，转评另外一个系列同等级的职称，就是你所为的职称申报转系列。 比如，某人先前在企业工作，拥有高级经济师的职称（副高级），现调入高校工作，应学校要求，他可以直接申请转评副教授（在高校系列中，也是副高级），而不需要从助教重新来。

二是 对职称和岗位进行考核，凡是岗位和职称不匹配的情况，工资按照现有岗位计划，逐步规范岗位和职称相匹配的制度，定期进行考核，对于考核不合格的老师，可以在同级别内降低老师的技术岗位等级，这样才能让教师职称发挥应有的激励作用。 教师职称早已背离了设置的初衷，已演变成乱象之源。

临时工在全额事业单位里混,可不可以评职称?

临时工不可以在全额事业单位里平职称。全额事业单位的职称属于内部岗位国家职称，不包括临时工及其临时岗位。凡是事业单位，其职称是由国家职改办，根据单位岗位编制数和岗位功能，有 *** 的职位数。因此，其职称只限定在固定岗位和固定人员之间。一般的外来职称和非固定岗位员工，是没有资格参评的。

你可以申请考核，只要条件够谁都可以申请评职称，但是评上了的话，单位也不会聘你的，因为你没有编制。即是是有编制的人评上了职称，也要看人事局给没给这个事业单位对应的编制，没有编制的话，单位也没有岗位聘你。

参评职称跟你是不是在编没有直接关系。如果你在烟台人才中心人事 *** 了，且从事工作专业对口就可以参评。

如果是成人学历，那就需要参评了。条件可以问问当地教育局。

临时工可以报名考职称吗

1、这类工作人员不能评职称。临聘人员在编制之外，缺乏稳定的工作关系和足够的工作经验，评职称的名额通常有限，优先考虑的是在编人员。职称评定还需要一定的培训、考试等环节，临聘人员无法满足要求。为了确保职称评定的公平性和合理性，临聘人员一般不被允许参与职称评定。

2、没有编制，就是“临时工”（合同工）。教师是有“国家编制”的，而职称，只有“有编制”的人才可以参评。“评职称”的用处：如通过了专家评审委员会的评审，你就获得了担任某级别——比如说高级专业技术职务的任职资格，被授予资格证书，代表你的专业水平。

3、根据最新的《卫生专业技术职务（职称）管理办法》，临聘人员可以考取卫生技术中级职称，但无法申报副高职称。因为副高职称的申报需要提供单位推荐和相关证明文件，而临聘人员不属于正式编制内的工作人员，无法获得单位的推荐和证明文件，因此不满足副高职称综合条件中的全部要求。

4、临时工不可以考副高的。因为不是正式工，所以一般不能报考副高的。现有的职称管理机制，主要是针对在编人员的。也就是说编外人员：合同工、临时工、派遣工等是不在编制内的。临时工往往连报名考试的机会都不太有。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。

临时工可以考副高吗

临时工不可以考副高的。因为不是正式工，所以一般不能报考副高的。现有的职称管理机制，主要是针对在编人员的。也就是说编外人员：合同工、临时工、派遣工等是不在编制内的。临时工往往连报名考试的机会都不太有。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。

根据最新的《卫生专业技术职务（职称）管理办法》，临聘人员可以考取卫生技术中级职称，但无法申报副高职称。因为副高职称的申报需要提供单位推荐和相关证明文件，而临聘人员不属于正式编制内的工作人员，无法获得单位的推荐和证明文件，因此不满足副高职称综合条件中的全部要求。

所以，98年聘为主管护师，2005年临床专科毕业，工作已28年，能报考副主任护师。满足条件1。 拓展资料 副主任护师是护理人员的高级职称，是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。

不可以。直接转在编人员，这是所有编外人员所期盼的，但比较困难。虽然有事业单位临时工转正的情况，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献的人才行。不过2018年三支一扶改革，不少省份三支一扶员工服务期满后，有很大的机会转正式编制人员。这算临时工直接转事业编制人员的一个机会。

以前单位就有两个取得高级工程师资格的人，但由于岗位有限，只聘了一个副高，现在岗位都取消了，那所有的人都只能维持到原岗位，现在即使这个副高职称人员退休了，另外一个高级工程师也不能聘任为副高了。但其他该享受的待遇都不会有变化。回到问题本身。

应该是干部，因为县直机关多属事业单位，内部成员构成是行政管理人员（公务员），事业单位（技术人员），工人，临时工。公务员没有职称。事业单位职称为：技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，副教授级工程师等。工人职称为：初级工，中级工，高级工等。临时工没有。

企业临时工没签合同能办里职称吗

1、临时工不可以考副高的。因为不是正式工，所以一般不能报考副高的。现有的职称管理机制，主要是针对在编人员的。也就是说编外人员：合同工、临时工、派遣工等是不在编制内的。临时工往往连报名考试的机会都不太有。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。

2、根据最新的《卫生专业技术职务（职称）管理办法》，临聘人员可以考取卫生技术中级职称，但无法申报副高职称。因为副高职称的申报需要提供单位推荐和相关证明文件，而临聘人员不属于正式编制内的工作人员，无法获得单位的推荐和证明文件，因此不满足副高职称综合条件中的全部要求。

3、能评职称，但要看有无社保，是否达到评审职称的条件，假如满足的话应可评职称。

4、临时工不可以在全额事业单位里平职称。全额事业单位的职称属于内部岗位国家职称，不包括临时工及其临时岗位。凡是事业单位，其职称是由国家职改办，根据单位岗位编制数和岗位功能，有 *** 的职位数。因此，其职称只限定在固定岗位和固定人员之间。一般的外来职称和非固定岗位员工，是没有资格参评的。