大家好，今天纳才网关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西宾阳县评中级职称的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广西宾阳县评中级职称的解答，让我们一起来看看吧。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
  1. 我是一名小学老师，今年年终奖到手2万，大家发了多少？
  2. 游玩龙门石窟大约需要几个小时？
  3. 建不建议填报提前批次的定向乡村教师？定向乡村教师的待遇和前途如何？

我是一名小学老师，今年年终奖到手2万，大家发了多少？

现在企事业单位没有什么年终奖。你是小学老师，属于公务员编制，享受公务员待遇，也就不存在年终奖一说。你那二万元应该是属于绩效奖和综治奖这类的，不要让人误解了。

我妻子也是小学老师。今年春节前，兴致勃勃的告诉我工资卡上四万元到帐。我很好奇地问这是一些什么钱？她说去年的绩效奖和综治奖 *** 一直欠着，加上今年的这两项，还有多余的一个月工资，累计起来就达到了这个数额。哦。我明白了，原来如此。尽管是这样，我还是替妻子高兴，毕竟没有哪个跟钱过不去。

作为小学老师其实很辛苦。我妻子从事教书育人工作已经三十年了，当过近二十年的校长，高级职称，但每月到手的工资只有区区的五千多元。按我的理解这份工作如同一块鸡肋，食之无味，弃之可惜，发不了财，只能解决自己的温饱问题。

当小学老师也有好处的一面，就是工作稳定，每月薪水几乎不变，到点就会将它打入工资卡里面，可谓是旱涝保收。其次，老师除了每周休双休日外，还有署假和寒假。夏天当别人在高温下汗流浃背工作时，冬天冻得直打哆嗦时，老师却在最艰难的几个月里吹着空调，品着咖啡在看窗外的云卷云舒和花开花落。

老师是门神圣的职业，百年大计，教育为本。有人曾经把老师当成了蜡烛，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，这就是对老师的真实写照。

今年公司效益不太好，我只发了4万年终奖！

说实话，因为最近两年疫情席卷全球，任何行业都或多或少受到了影响。所以我觉得能发的起年终奖的公司，都是好公司了。

看题主是一个小学老师，能发到2万年终奖我觉得已经非常不错了。想必肯定在学校也兢兢业业，成绩自然也是相当不错。

近年来，国家比较重视教育，同时为了更好的发展教育，教师的工资肯定是要上涨的。因为我身边有一个将近30多年工龄的老师，在我们赤峰市一个四线城市，除了五险一金，每月到手还能有1万左右的工资。

可以说在我们这个城市绝对是高工资的人群。因为我们市大部分人的工资也就3000左右。上次看到了一个内蒙古教师工资新闻。确实让我也很震撼，真的很高。所以教育重视，自然亏待不了老师。

也不可否认的是，自从国家推行"双减"政策后，小学的老师负担确实加重了。因为不让给学生留太多的繁重作业，所以都让学生在学校就完成了。也解决了小学放学早没有人接的难题。

就我们赤峰市来说，我们同事家的孩子目前是小学四年级。晚上放学的时间已经改到了18点20。所以按我们下班的时间来算(我们单位晚上下班时间是18点)，是完全可以接孩子放学的。

所以国家的这个政策，无论对孩子，还是对家长都是一个举手称赞的好政策。

所以将所有的繁重工作加到老师身上，多一些工资，年终奖也多一些，我觉得完全正常。毕竟老师也有家庭，也有孩子，那么他就无法正常接孩子了。既然舍弃了很多，无论是时间还是精力，就应该用报酬来填补。

当我看到题主这个话题，我内心深处确实觉得应该称赞，年底发点年终奖开开心心过一个幸福之年。

虽然题主得到了相应的年终奖，但是我相信还有很多的老师因为种种原因，也许多也许少，甚至没有得到年终奖。

在这里，我也奉劝那些心里有委屈的老师，千万不要带情绪。因为你们辛勤的播撒教育种子，总会有人记得。

等我们国家控制住疫情，经济慢慢复苏，我相信我们会共同富裕，特别是那些在偏远山区教书的老师也肯定会得到相应的政策扶持。所以千万不要抱怨，也不要灰心，带着更佳的状态，将知识传授给那些需要的孩子。

首先先恭喜你！能拿到那么高的年终奖。你到手2。说明非常优秀了。不要说2万。全国年终奖能达到2万的人员。估计占不到5%.

年终奖是每个员工特别开心的时候！每个人都很期待！相当于就是公司给个人的福利。年终奖的多少！主要看公司的效益！跟学校的受欢迎程度！发多发少。全靠老板或者校长。我们私人不能干涉。如果工厂或者学校效益好。就会多发。

相反。如果效益很差。那么年终奖就没有。目前在工厂上班的。一般都是1000~3000不等。也有个别的老板大方的。就5000以上了！也有个别工厂一毛也没有。

我做业务的。今年业务特别不好做。老板一直处于亏损的状态。所以呢，我并没有拿到年终奖。甚至工资都没有拿全。今年注定要过一个穷年了！

去年就稍微好一点！但是也仅有600块！前年是另外一个老板！这个老板发的比较多！发了3000！以前我在飞利浦公司的时候！高的时候发了两个月的年终奖！但还是远远达不到你的2万！我真羡慕你！

现在每天都想着怎么样多赚钱。老板既然不发。我们只能自己想办法。人一定要靠自己。埋怨没有用。

我目前打算增加些副业是增加收入。人成家了。压力也大了。已经有责任感了！不再像单身的时候。希望明年会有好转。明年继续努力了！这是我私人的情况。谢谢大家的阅读。

游玩龙门石窟大约需要几个小时？

5-6个小时

大概需要5-6个小时,建议预留一整天的时间用于游览洛阳龙门石窟。

游客参观路线：

　　西山石窟---东山石窟---香山寺---白园

　　西山石窟：北门---禹王池---潜溪寺---宾阳三洞---摩崖三佛龛---万佛洞---莲花洞---奉先寺---古阳洞---药方洞--南门

　　东山石窟：南门---擂鼓台三洞---文物廊---千手千眼观音像龛---西方净土变龛---看经寺---二莲花洞---四雁洞---北门

　　香山寺：南步游道---莲花池---钟楼、鼓楼---天王殿---罗汉殿---石楼---九老堂---观景台---大雄宝殿---乾隆御碑亭---蒋宋别墅---撞钟(钟、鼓楼观景台留影)

　　白园： 南大门进---南诗廊---琵琶峰---北诗廊---道诗书屋---乐天堂---青谷---正门

　　讲解服务项目及收费标准

　　普通职称中文西山石窟讲解：150元

　　普通职称英文西山石窟讲解：180元

　　高级职称中文西山石窟讲解：260元

　　高级职称英文西山石窟讲解：300元

　　语音导览机使用每次30元。

建不建议填报提前批次的定向乡村教师？定向乡村教师的待遇和前途如何？

定向乡村教师成热门。想顺利通过不容易！

我们这里从2017年开始有定向乡村教师培养计划的。

头一年开始实行，很多人很可能是还没有弄清楚是怎么回事，因而，没有过多的人过分关注这件事情。不过，还是有不少人看出了其中的机会和前景，结果，按照规定的计划，好多学生很轻松地就签好了定向培养协议，成功的入学学习。5年后，就是一名合格的人民教师。

定向乡村教师培育计划采用的学制是3+2形式。即3年高中课程，2年专业课程，并且是全科师范生，毕业享受的是大专学历。

去年中考完了的时候，许许多多的学生和家长就开始咨询办理这种乡村教师定向委培计划。因为国家对于教师的这个委培计划非常重视，需要提前批次进行填饱自愿。一说提前，必然是重要的和前景非常好的事情。由于填报的人非常多，因此，很多的学生并没有如愿以偿的获得成功。

今年乡村教师定向培养计划持续升温，报名的人数大幅度增加。估计今年更加不容易了。

既然是定向培养的，那么，毕业后就必须回到自己的家乡从教，否则，个人就没有机会享受资金方面的照顾，同时，也不能直接从教了。

为什么那么多的学生及其家长，希望定向培养教师呢？

其中有一个最重要的原因就是，教师的工资待遇和工作性质越来越受到追捧和青睐，并且，教师美好的工作前景也倍受关注。家长的眼睛是雪亮雪亮的，他们的眼光也是非常准确的。

不过，越是热门越难进。你想我也想，大家都想一件事情，都想过一架桥，那么，就是非常不容易的事情喽！

想乡村教师定向培养的学生，赶快行动吧，估计以后会更加不易顺利通过了。

感谢邀请。

填报提前批次为乡村教师，好与不好，看自己的能力，如果你认为你是一个很有实力的人，那么可以填报市里更好的学校，因为实力摆在那里，是金子总会发光。

但是，在这个竞争这么激烈的年代，教师的竞争也会越来越激烈，很多毕业生或者失业人员在选择报考的时候，为了保守起见，选择了报乡村教师。那么，乡村教师的报名就意味着一报就入选了吗？答案是否定的。

有的乡村学校，真的没有人敢报名，因为要到那个学校，需要爬山涉水，道路很艰辛，于是，也出现了一所学校就一个教师坚守的局面。本人也建议，太偏远的学校，更好不要报名了，尤其是女孩子，以后会嫁不出去的。

当然，有的乡村学校的竞争压力会非常非常的大，尤其是那些离城市并不遥远的郊区学校，那些学校在郊区，每天都可以上下班，条件相对艰苦，道路比较遥远，但也有公车到，这样的学校在报名时竞争会很激烈，为什么呢？

首先，现在农村教师的待遇很不错的，有偏远补贴等各种补贴，生活的压力没有那么大。

第二，虽然条件辛苦一些，但那里的孩子很纯朴，家长们很尊重老师，对老师总是彬彬有礼。

第三，乡村学校的教学压力比较小，不像城里，城里的活动很多，教师也会特别的忙。而且乡村评职称比城里的快。

所以，个人建议，如果想在毕业时稳定的找到一份工作，郊区的乡村教师也是不错的选择，当然，认为自己的实力还不错，报城里的学校也未尝不可，最后，祝你好运。


我是一个乡村老师，为何不建议自己孩子报考定向师范

我是一个乡村教师，我们这边有初中毕业报考的五年制定向师范，录取定向师范的分数男孩子比重点高中低几十分，女孩子差不多和重点高中录取分数持平。我孩子今年初三，平时成绩不是很好，考重点高中比较悬，考定向师范把握挺大。

老师征求意见，是否让孩子报考定向师范。但是我经过慎重考虑，跟孩子进行了深入的沟通，我们都决定放弃报考定向师范。定向师范毕业生由教育主管部门和学生签订服务协议，定向分配到农村工作，而且五年内不得离职和调动。

农村老师近几年来工资待遇是得到了一定的提高，但是也仅限于本地平均水平而已。虽说时不时就传来要提高乡村老师待遇的风声，但是大多数雷声大雨点小，真正落到实处的并不多。这也是农村教师男女比例失调的重要原因，男老师仅靠工资要养家户糊口比较困难，因此乡村男老师非常少，我所在的学校，八个老师，只有我一个男的。


农村生源萎缩，乡村老师成就感，获得感比较低

现在农村学校生源一天一天减少，大多数村级小学生源在一百人以下，三四十人，一二十人，甚至十人以下的袖珍小学比比皆是。这样的学校，一个班多则十几人，少则四五人，老师上课课堂气氛很难调动起来，经常有一种打棉花包，无处着力的感觉。几个学生的班级，老师同样的教学，付出的劳动并不少，但成就感不高，获得感也不高。

农村条件比较艰苦，虽说近几年各级部门对教育投入加大，农村学校的硬件设施得到很大改善，但是，跟乡镇，现成比起来仍然有很大差距，蚊虫叮咬，地处偏僻，交通不便，都是让一些年轻老师望而却步的原因。

总结语：农村条件艰苦，学生数量日见减少，老师待遇不高，获得感，成就感不高。年轻老师下不来，留不住，这些都成为制约农村教育发展的瓶颈，随着国家对农村教育的重视，农村教育有希望发展得更好，但是目前愿意到乡村从教的老师越来越少，所以农村教育的复兴任重而道远！

待遇是一样的不多一分不少一分！！你看现在的乡村年轻教师怎样，你以后就是那样😂😂😂……经济条件好点的家庭，如果想自己孩子稳稳定定，收入不高，无权无势，是可以去的！很好的家庭就真几乎哪个报这种班……公务员家庭的就更加不见去当老师的了！因为年轻乡村教师5年内没那个可能靠自己付房首付，付车款。当然有些会说你看看某某老师开补习班，那是城区的老师开，乡村你试试看，还有某某开什么好车，那是人家家里有钱🙈🙈，要么嫁得好👍。我们当地有女小学老师开保时捷帕拉梅拉去学校，全年工资加奖金加绩效等等所有的，还不够养她那个车呢😂😂😂。选择教师行业，是清水衙门。不要拿我们的生存职业比个别人的兴趣爱好比。

好了，以上就是小编对于广西宾阳县评中级职称的问题就介绍到这了，希望介绍关于广西宾阳县评中级职称的3点解答对大家有用。