大家好，今天纳才网关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西保理职称评审条件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍广西保理职称评审条件的解答，让我们一起来看看吧。

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  1. 财务部的尴尬局面，该怎么破解？

财务部的尴尬局面，该怎么破解？

作为一个曾经考完注会，注税，中级的财务经理来分享下这个话题。

曾经的我认为，有了注会就什么就有了。2012年我刚参加工作，我记得之一任财务总监告诉我不适合当领导，可以作为一个技术专业人才，我那时候给刚毕业，一门心思想做财务总监，而且我也是12年通过四门了注会，心里不以为然。

后来2013年通过了注会，然后在事务所做了5年的审计经理，之后跳到上市公司任子公司财务总监做了2年多，在想起之一任财务领导说的话，确实如此。

首先，公司最顶尖的财务是老板，所以财务好多价值，就是让老板看到的价值。如果懂了这个，理解财务干的好坏跟证书关系不大，关键是思维。

我举个例子财务经理一般是从内控开始抓，其实说是内控就是看往来款，看毛利，看库存有什么问题，应收多的，往往资金压力比较大，总要想办法多回款跟库存，至于怎么抓，到底是砍业务线还是改变考核方式，都要财务出数据，也是财务总监与老板商量的事情，外部就要抓融资理，比如供应链金融及银行授信，应收保理等措施。如果预收比较多，那就是考虑沉淀资金的利用，要么理财，或者扩大再生产，这个也是财务考虑的。当然还有税筹，除了正常的经营税务问题外，还要涉及业务模式，比如可以分拆成立销售公司，行成多个小微企业，降低税务等等。

其实以上那些就是技术方面，一个资深的财务行家基本都没问题。关键是沟通，怎么与内部各部门的沟通，外部与银行，税务，投资方沟通，很复杂的，所以这些沟通能力很重要。

至于证书方面，说句不好听的话，因为国企，央企的待遇高，工作风险小，不拿证书卡人，外部的能人还不都进去了。

应该说你这种情况在很多公司都会碰到，不单单是财务部的问题，在很多其他部门，比如说人力资源部销售部行政部，采购部等等，都会碰到类似的问题。

从你对问题的描述来看你，还是很在乎啊，别人对你的评价的。

我的一些建议，工作中能力还是最重要的，尽量不要去在乎一些别人的评价，或者八卦一类的事。

第二点可以私底下去沟通或者解决，有些事儿谈开了，可能大家都会释然，谈不开也没有关系，最起码大家能够嗯，互相沟通，了解事情的一些个真相。

第三，实在不行再向有关领导去反映这些个问题，当然，一定要以事实为基础，如果领导能够按照公司的规章制度，进行公正的评价和解决，当然更好。

如果领导也不能进行公正的评价和解决，那么我想，你应该仔细考虑一下你的部门，你的公司，在企业文化问题，在尽量客观的情况下，你的问题如果没有得到妥善的解决，我想你应该考虑离开这家公司。

现在企业的财务部确实存在一些尴尬的局面。从事财务工作的人员应深得体会，主要表现在以下几个方面。

一、企业管理层对财务部的重视不够，认为财务部只是一个记账部门，记流水账的，管钱的，那就大错特错了，其实财务部是一个专业及功能特别强的部门，也算企业的核心。财务部工作除了日常的记账之外，还有预算管理、筹资管理、投资管理、资金营运管理、成本核算管理等。这都与企业的经济命脉息息相关。如果对这些重视不够，那将对企业是一大损失，而且严重抑制企业的发展。那破解之法，高级管理层或老板必须具备一定的财务知识，可以参加针对企业高管一些财务知识培训，最起码对企业的财务专业报表能进行分析，从而作出正确的判断。只有管理层重视财务部，才能发挥其更大的作用。

二、在别人眼里总是认为财务工作人员不是那么的平易近人，不好说话，死板。比如报销的手续不齐全，财务肯定不会给你报销的，给人一种不好的印象的感觉，好像钱是他们家的。其实你们要明白，能做财务工作的人，那都是非常严谨的，天天和数字打交道，不能有半点的马虎。这是最起码的职业道德，是对公司的负责任，也是对大家的负责。所以破解之法，请理解财务工作人员，理解他们，支持他们的工作，你们也会成为朋友的。

三、财务部的工作人员待遇水平比较低，也体现公司管理层的不重视，使之工作人员流动性比较大，财务的工作量一般比较重，比较繁琐，还不能有半点马虎，使之付出与回报严重脱钩。由于压缩人员，日常的工作还忙不过带来，怎么还有时间进行企业的经营预算。破解之法，根据实际情况提高财务人员的待遇，合理安排企业的财务人员编制，发挥其更大的空间。说句比较粗的话，只要钱到位，傻子也会变成天才，他会为了高报酬，努力的工作，不断的钻研；钱不到位，天才也会变成庸才，他会用庸才的 *** 去工作。

四、对企业文化重视不够，致使财务部工作人员为工作而工作，为普通的薪酬而工作，干一天算一天，干不动走人，没有考虑为企业的发展而工作。没有找到在公司发展的动力和空间。破解之法那就是加强企业的文化建设，让员工有一种归属感。

好了，以上就是小编对于广西保理职称评审条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于广西保理职称评审条件的1点解答对大家有用。