大家好，今天纳才网关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西保理职称评审条件要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广西保理职称评审条件要求的解答，让我们一起来看看吧。

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  1. 财务部的尴尬局面，该怎么破解？
  2. 现在医疗器械行业还好做吗？

财务部的尴尬局面，该怎么破解？

应该说你这种情况在很多公司都会碰到，不单单是财务部的问题，在很多其他部门，比如说人力资源部销售部行政部，采购部等等，都会碰到类似的问题。

从你对问题的描述来看你，还是很在乎啊，别人对你的评价的。

我的一些建议，工作中能力还是最重要的，尽量不要去在乎一些别人的评价，或者八卦一类的事。

第二点可以私底下去沟通或者解决，有些事儿谈开了，可能大家都会释然，谈不开也没有关系，最起码大家能够嗯，互相沟通，了解事情的一些个真相。

第三，实在不行再向有关领导去反映这些个问题，当然，一定要以事实为基础，如果领导能够按照公司的规章制度，进行公正的评价和解决，当然更好。

如果领导也不能进行公正的评价和解决，那么我想，你应该仔细考虑一下你的部门，你的公司，在企业文化问题，在尽量客观的情况下，你的问题如果没有得到妥善的解决，我想你应该考虑离开这家公司。

现在企业的财务部确实存在一些尴尬的局面。从事财务工作的人员应深得体会，主要表现在以下几个方面。

一、企业管理层对财务部的重视不够，认为财务部只是一个记账部门，记流水账的，管钱的，那就大错特错了，其实财务部是一个专业及功能特别强的部门，也算企业的核心。财务部工作除了日常的记账之外，还有预算管理、筹资管理、投资管理、资金营运管理、成本核算管理等。这都与企业的经济命脉息息相关。如果对这些重视不够，那将对企业是一大损失，而且严重抑制企业的发展。那破解之法，高级管理层或老板必须具备一定的财务知识，可以参加针对企业高管一些财务知识培训，最起码对企业的财务专业报表能进行分析，从而作出正确的判断。只有管理层重视财务部，才能发挥其更大的作用。

二、在别人眼里总是认为财务工作人员不是那么的平易近人，不好说话，死板。比如报销的手续不齐全，财务肯定不会给你报销的，给人一种不好的印象的感觉，好像钱是他们家的。其实你们要明白，能做财务工作的人，那都是非常严谨的，天天和数字打交道，不能有半点的马虎。这是最起码的职业道德，是对公司的负责任，也是对大家的负责。所以破解之法，请理解财务工作人员，理解他们，支持他们的工作，你们也会成为朋友的。

三、财务部的工作人员待遇水平比较低，也体现公司管理层的不重视，使之工作人员流动性比较大，财务的工作量一般比较重，比较繁琐，还不能有半点马虎，使之付出与回报严重脱钩。由于压缩人员，日常的工作还忙不过带来，怎么还有时间进行企业的经营预算。破解之法，根据实际情况提高财务人员的待遇，合理安排企业的财务人员编制，发挥其更大的空间。说句比较粗的话，只要钱到位，傻子也会变成天才，他会为了高报酬，努力的工作，不断的钻研；钱不到位，天才也会变成庸才，他会用庸才的 *** 去工作。

四、对企业文化重视不够，致使财务部工作人员为工作而工作，为普通的薪酬而工作，干一天算一天，干不动走人，没有考虑为企业的发展而工作。没有找到在公司发展的动力和空间。破解之法那就是加强企业的文化建设，让员工有一种归属感。

作为一个曾经考完注会，注税，中级的财务经理来分享下这个话题。

曾经的我认为，有了注会就什么就有了。2012年我刚参加工作，我记得之一任财务总监告诉我不适合当领导，可以作为一个技术专业人才，我那时候给刚毕业，一门心思想做财务总监，而且我也是12年通过四门了注会，心里不以为然。

后来2013年通过了注会，然后在事务所做了5年的审计经理，之后跳到上市公司任子公司财务总监做了2年多，在想起之一任财务领导说的话，确实如此。

首先，公司最顶尖的财务是老板，所以财务好多价值，就是让老板看到的价值。如果懂了这个，理解财务干的好坏跟证书关系不大，关键是思维。

我举个例子财务经理一般是从内控开始抓，其实说是内控就是看往来款，看毛利，看库存有什么问题，应收多的，往往资金压力比较大，总要想办法多回款跟库存，至于怎么抓，到底是砍业务线还是改变考核方式，都要财务出数据，也是财务总监与老板商量的事情，外部就要抓融资理，比如供应链金融及银行授信，应收保理等措施。如果预收比较多，那就是考虑沉淀资金的利用，要么理财，或者扩大再生产，这个也是财务考虑的。当然还有税筹，除了正常的经营税务问题外，还要涉及业务模式，比如可以分拆成立销售公司，行成多个小微企业，降低税务等等。

其实以上那些就是技术方面，一个资深的财务行家基本都没问题。关键是沟通，怎么与内部各部门的沟通，外部与银行，税务，投资方沟通，很复杂的，所以这些沟通能力很重要。

至于证书方面，说句不好听的话，因为国企，央企的待遇高，工作风险小，不拿证书卡人，外部的能人还不都进去了。

现在医疗器械行业还好做吗？

疫情令医疗器械行业“蜕变”？热度过后，医疗器械行业会怎么走

2020年的开年，注定是一个不平凡的一年。各行各业都被疫情所影响，人民的生活被一只口罩难住了，抗疫救灾的工作被紧缺的医疗器械所限制着。

面对这种情况，医疗器械行业在市场调节和政策辅助的双重助力下，在春节期间积极生产抗疫物品，大大发挥了医疗器械行业是国民命脉的重要性。

在行业内看来，这次的疫情是医疗器械行业升级换代、加速集中化的好机会，是医疗器械行业一次“跃升”的机遇。

疫情减缓？医疗器械行业将会如何发展？

疫情过后，行业入住了许多新的资本、市场的热度和规范化提高，市民的健康意识增强需求上升，这些都是医疗器械行业发展的利好因素。

这对于整个市场集中化、规范化、智能化，对行业长远发展都是有好处的。疫情期间，互联网医院的医疗模式，也给了不少企业新的机遇和开辟新的市场。

疫情过后，不少企业都得面临的“选择题”

疫情前一些产能过剩的企业，可能会因为疫情的发展而快速释放，在短期内得到快速增长，受到资本的青睐。

但若是一些产能较低的，主要生产高端医疗器械和耗材的企业，由于供应链的限制，受到的影响较大。而供应链恢复之后，可能会迎来爆发式增长，为其产品和技术带来新的机遇。

这次的疫情，也 *** 了医疗器械行业的新技术和新产品的发展。在众多利好因素，如政策、技术、市场、资本的带好下，不少企业都迈上高速发展的时代。

疫情的发生，发挥了医疗器械行业重要性，也是对于医疗器械行业的一次机遇和挑战，资本入驻、线上医院、产能提升等等，对于企业来说，无疑是挑战和机遇并存的。

幸运的是，在这场“战疫”中，不少像大光药业有限公司这样 *** 、批发商，致力“抗疫”，通过质优价廉的产品、完善的技术支持、周到的服务，为社会、机构提供的所需的医疗器械设备，为疫情的控制工作作出了自己的贡献。

相信在今后，会越来越多像大光药业有限公司之类的企业，不忘初心，继续努力，不断致力于高品质的医疗器械产品服务人类，做国民信赖的产品，让公司永葆活力。

先看下目前国内医疗器械的行情：

我国医疗器械市场规模已跃升至世界第二位，尤其在多种中低端医疗器械产品方面，产量居世界之一。但我国医疗器械市场中高端产品仅占25%，中低端产品则占 75%，并且在25%的高端产品市场中，70%的份额由外资企业占领。

再来看一下过去几年的老数据统计，看看增长速度。据欧盟医疗器械委员会的统计数字，全球医疗器械市场销售总额已从2001 年的1,870 亿美元迅速上升至2011 年的4,353 亿美元，年复合增速达8.82%，改革开放以来，中国医疗器械产业高速发展。2000 年至2012 年，中国医疗器械产业整体规模增长了10.34 倍，年复合增长率为21.50%，工业增加值在全国GDP中所占比重稳步上升。

如果未来想在本行业创业，大致应该怎么做（只说框架）？

从我个人角度来说，我认为这个行业目前不太适合穷人创业，因为需要的资金较大，尤其是做耗材，那压款是长期型的，现在大多医院压款是三到六个月，付款差的还有八个多月的。厂家又不给垫款，所以一定要有一定的资金实力才可以创业。除非有非常好的人脉关系拿来就能用，就能开单，有这样的关系适合做设备挣一些快钱，积累资金，资金差不多后就可以做一些长期型的耗材供应。

当然，也并不是说医疗器械行业就不能创业，比如我们晟唐孵化器内也有不少医疗器械的创业者。只要项目好，即便没有资金也不用太担心，一般孵化器都有创业基金，专门投资自己在孵的好项目。而且在完成产品样品后，便可以吸引外界投资机构的进入。所以说到底，还是要项目好。

医疗器械行业是伴随着医院的建设发展而相互依存的主要支持点，随着医学的发展，医疗技术需要新设备，新器械去实践医疗技术水平的提高，特别是检查设备和手术器械的不断更新，加上机器人在医疗中远用，整个医疗器械行都在不断的提高自已的研发能力，扩大市场竞争能力，以满足社会办医大市场的需求和服务患者的需求，这个行业是不可忽视的，但有一点是要必须要提醒的，越是有市场，有竞争，越要守法，切勿回扣院长们，即害人又害己，这种案例太多了！！！

国内医疗器械进口超两万件

受益于经济水平的发展，健康需求不断增加，中国医疗器械市场迎来了巨大的发展机遇。近年来，我国医疗器械市场保持着稳步增长。根据《中国医疗器械行业蓝皮书(2020)》数据显示，2019年我国医疗器械行业市场规模约为6341亿元，同比增长19.55%。随着我国医疗器械行业的技术革新及产业链成熟，市场容量将会不断扩大，加之疫情对我国医疗器械行业的巨大推动作用。2020年，我国医疗器械行业市场规模大约为7950亿元。

不过国内有不少医疗器械依赖于进口。2018年，我国有25606件医疗器械进口。截至2020年底，中国进口医疗器械产品共计26713件。其中，进口产品Ⅰ类9694件、Ⅱ类9053件、Ⅲ类7966件。

中高端医疗器械产品进口下滑

从中高端医疗器械细分产品来看，2020年体外诊断试剂进口数量高达4962件，位居之一;无源植入器械进口1639件，排名第二;口腔科器械进口1461件，排名第三。

从进口数量来看，进口中高端医疗器械产品前十位2020年的进口数量均较上年减少，并且减少数量均在百件以上，同时也是2020年国内进口中高端医疗器械产品中进口减少最多的产品。

国产化减少中高端产品进口依赖

从目前国内医疗器械产品发展来看，国产化替代成为中高端医疗器械产品进口下滑的主要原因。2017年，国内仅有518项二级医疗器械产品国产化率超过50%，到2020年，这一数字达到881项，增长了70%。国内医疗器械国产化程度在不断加深。

2017-2020年，国内骨科手术器械、口腔科器械、无源手术器械、眼科器械等一众中高端医疗器械国产化率表现突出，前十类医疗器械产品均有超过10个品类实现50%以上的国产化率。这也促使我国减少对于中高端医疗器械进口的依赖。

—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国医疗器械行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》

好了，以上就是小编对于广西保理职称评审条件要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于广西保理职称评审条件要求的2点解答对大家有用。