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广西职称评审条件

获得硕士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作4年以上。大学本科或大专学历，取得中级职称后，从事专业技术工作5年以上。中专学历，取得中级职称后，从事专业技术工作年限可由相应系列（行业）根据各系列（行业）实际情况设置，纳入系列（行业）职称评审条件中。

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中级职称（中级工程师）：大专，取得初级职称后4年，或无职称9年以上；本科，初级职称后4年，无职称7年以上；硕士，初级职称后2年，无职称4年以上。高级职称（高级工程师）：本科，中级职称后5年；硕士、博士，中级职称后相应年限，大专需通过本科途径提升。

广西工程师职称评审申报条件初级工程师（助理工程师）（1）本科毕业，满1年后从事专业工作，或专科毕业加技术员职称，满2年（无职称需满3年）。（2）中专毕业，加技术员职称，满4年（无职称需满7年）。中级工程师（工程师）（1）硕士研究生，助理职称后满2年（无职称需满4年）。

广西2024年教师职称评审条件如下：学历：一般来说，教师需要具备本科或以上学历，才能有资格评聘高级职称。具体要求可能会因地区和学校而有所不同。教龄：教师需要在教育领域工作一定的年限，才能具备评聘高级职称的资格。具体要求也会因地区和学校而有所不同。

广西的职称网站叫做广西职称网。广西职称网是广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主管，广西专业技术人员职称服务中心主办的职称评审服务平台，主要提供广西职称评审政策文件、评审通知、评审公示、电子证书查验等职称服务。

广西人事考试职称网是一家专门针对广西地区的人事考试和职称考试的官方网站，旨在为广西地区有志于参加人事考试和职称考试的考生提供全面、专业、一站式的服务和资讯。该网站目前处于广西自治区人力资源和社会保障厅主管下的直属机构，依托广西考试中心从事人事考试和职称考试的各类相关工作。

为了解决这个问题，南宁市 *** 成立了一个专门的网站，名为“南宁市人事职称网”。这个网站是南宁市 *** 主管的一个职称评定机构，所有公务人员在这里可以提交职称评定申请，并在网站上查看评定结果。该网站的官方网址是：http：//。

1、职称任职年限或取得资格时间均按周年计算，时间截止到申报高一级职称当年的12月31日。

2、广西2022年职称评审时间安排：（一）正高级教师评审时间：根据自治区2022年职称评审工作通知要求并结合工作需要，中小学正高级教师个人网上申报、单位审核推荐及各级各系列人事（职改）部门汇总审核上报时间为2022年8月1日8：00起至2022年9月25日18：00止，逾期视为放弃本年度申报。

3、年职称评审截止时间如下：2023年职称申报截止时间为9月30日24时，其相关内容如下：职称的定义：职称，全称专业技术职务，是对专业技术人员的一种技术职务资格认证标准，也是衡量专业技术人员技术水平的重要标志。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。

4、参评人员所有申报材料认定截止日期为2023年8月31日，任职资格从2023年9月1日开始计算。各级事业单位及主管部门须根据岗位管理核定的各层级专业技术岗位空额情况，研究制定推荐方案，由主管部门统筹把关，合理确定推荐考试及参评人员数量。

1、有下列情形之一，不得入选专家库：无民事行为能力或者限制民事行为能力的。有违纪违法等不良记录的。曾被清退出专家库的。法律、法规、规章规定的其他情形。申请进入专家库的步骤：登陆所在省份的公共资源交易监管网，填写综合评标评审专家申请表。

2、职称评审委员会，人才库。职称评审委员会：负责评审申报正高级、副高级职称的人员，了解广西壮族自治区人力资源和社会保障厅职称评审委员会的相关政策和规定，并按照要求提交个人申报材料。

3、从事科技咨询、评估等相关领域的科研、技术、管理工作，有专业技能和实践经验。

广西工程师职称评定条件如下：助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

助理级职称认定条件大学本科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上。（统招全日制，或广东省自考学校）大学专科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上。中专学历不可做助工认定。还想知道更详细流程可关注空格职称。

助理、中级职称：每年1月-8月申报，9月-12月评审，次年1月领证。初级、中级、高级职称：6月-10月申报，9月-次年1月评审，1月领证。

年职称评审新政策包括严格评审依据、减少评审的限制性条件、突出岗位履职作贡献、实行评审程序、加强评审信息化建设、加强职称评审监督六个方面。严格评审依据职称评审将严格执行国家和自治区职称评审管理规定和新修订的评审条件，国家和自治区有新规定的按新规定执行。

年自治区通用职称评审条件主要有动态调整职称评审专业、科学制定职称评审标准、完善同行评价机制等等。动态调整职称评审专业根据国家重大战略需求和产业发展需要，省级人力资源社会保障部门可会同省级有关行业主管部门设立新评审专业，用人单位也可结合本单位发展实际设立新评审专业。

年职称评审新政策内容有动态调整职称评审专业、科学制定职称评审标准、合理设置论文和科研成果要求、减少学历和奖项限制性条件、完善同行评价机制、畅通职称评审绿色通道、开展好职称“定向评价、定向使用”、发挥用人单位主体作用、优化职称评审服务这几项。

年教师职称评审新政策将重视“以人为本”和“注重实践”的原则，强调综合素质评价和扩大评审参与范围。同时，新政策还将分别对不同职称评审标准作出明确规定。