[广西]广西中级职称升级高级，广西副高职称

从中级职称晋升到高级职称需要什么条件？

从中级职称晋升到高级职称正常条件是以下三个，破格除外

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⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

广西中级职称升级高级我2017年年底拿到广西中级职称升级高级了中级职称的，我也在朝着这个方向努力，希望分享回答有用，一起奋斗吧。

广西专业技术岗位进岗晋级可以跳级吗

可以。

专业技术岗位等级晋升可以跨级。

一般来讲，专业技术岗位在同一级内不能跨级，只能逐级晋升，如中级职称的十级晋升九级，九级岗位再晋升八级。但中级职称的十级或者九级如果满足晋升高级职称的条件，有机会申报评审副高职称的话，就可以跨过八级岗位，直接晋升到七级岗位。这就是跨级晋升了。

中级职称升副高的条件

符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利润在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

扩展资料：

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

参考资料：百度百科-中级职称

中级评副高级职称需要几年？

五年。中级职称和副高级职称是相互衔接的职称级别，不同职称级别之间必然需要达到一定年限才可以申报晋升，中级职称到副高级职称也是如此，副高级职称属于高级职称范畴了，对年限的要求会更为具体，通常来说中级职称晋升副高级职称的年限基本要求是五年。

五年是年限的最基本要求，通常是从申报人取得中级职称，并从事相关专业技术工作起算的，这个年限的关键在于是必须从事相关专业工作才行，仅取得中级职称是不能开始算年限的，五年的年限是以本科学历为标准，在职称评审中，学历越高，在年限上的优势越明显。

中级升副高具体条件：

(1)大专学历：从事专业技术工作满十五年，考核合格，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”。

(2)本科学历：无年限要求，考核合格，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”。

(3)硕士学位：从事专业工作满八年，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”。

(4)博士学位：任“中级”职务工作满二年，可申报晋升“高级”。

中级称升高级职称需要几年？和学历有关系吗？

中级职称升高级职称需要担任中级职务五年以上，和学历有关系的。硕士学历满4年可申报高级职称。高级职称的评审条件是：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

扩展资料：

没有中级职称一般是不可以直接报高级职称吗，在高级职称评审条件中，年限要求是必须要符合的要求，而年限要求通常都是以申报人员取得中级职称后来计算的，所以正常的申报是必须具备的中级职称的。

职称评审要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，各环节应当符合具体程序规定。申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、办事机构工作人员、评审专家等要按照规定履行相应职责，并承担相应义务，违反规定的要追究相应法律责任。

参考资料来源：百度百科-职称评审