大家好,今天纳才网关注到一个比较有意思的话题,就是关于广西高级职称申报条件的问题,于是小编就整理了2个相关介绍广西高级职称申报条件的解答,让我们一起来看看吧。

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广西评审副高职称的条件?
如下条件:
一、获本专业或相关专业博士学位,取得中级职称后从事本领域专业技术工作累计2年及以上;获本专业或相关专业硕士学位,取得中级职称后从事本领域专业技术工作累计4年及以上;获本专业或相关专业大学本科学历,取得中级职称后从事本领域专业技术工作累计5年及以上;获本专业或相关专业大专学历,取得中级职称后从事本领域专业技术工作累计7年及以上。
二、国家机关流动到企事业单位,从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员,按以下学历、资历要求申报:获得本专业或相关专业博士学位,从事本领域专业技术工作累计2年及以上;获得本专业或相关专业硕士学位,从事本领域专业技术工作累计8年及以上;本专业或相关专业大学本科毕业,从事本领域专业技术工作累计12年及以上;本专业或相关专业大学专科毕业,从事本领域专业技术工作累计14年及以上。
申报专业原则上应与学历专业相一致或接近。
如自治区职称制度改革文件对学历资历条件有新规定,从其规定。
副高级职称评选的条件为:
一、学历要求:
1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,
三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
要求教师评聘副高职称必须有5年班主任经历,这种做法合法吗?
现在的吃相比较优雅,没当过班主任的,经学校教代会强行决定通过,行政中层有相当于班主任经验,这样就很完美的解决了职称的问题。如果谁不举手的,反对的,必定会被穿小鞋。教代会投票通过完全没有按照程序公平投票进行,就是走个过场。这就造成了没有专业技术过硬的一线班主任教师在评比环节受人打压,排在所谓的中层主任,副主任,干事,副干事,轮岗人员之后。那些没有上过一线没有班主任经历的行政教师就堂而皇之的拿到了职称,从而进一步加强了校长的权利统治,打压了班主任教师的积极性。长远的思考,就是官民矛盾积怨加深,不利于学校的长远发展。荣誉也落不到真正优秀的一线教师身上,学校浪得虚名,校长特级,副校长和行政一级,却不任课,不带班,顶多就是上上公开课,听听其他老师的课,点评下长期任课的一线老师,好点的叙说比较客气中肯,也就成了专家级教师了。
好了,以上就是小编对于广西高级职称申报条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于广西高级职称申报条件的2点解答对大家有用。
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