大家好，今天纳才网关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西中级职称评定需要论文嘛的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广西中级职称评定需要论文嘛的解答，让我们一起来看看吧。

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  1. 广西评职称，教研组长算不算班主任经历？
  2. 2023年广西职称评审条件？
  3. 广西中级职称申报流程详细步骤？

广西评职称，教研组长算不算班主任经历？

实行职称工资，对教师工作积极性的激励作用不大，负面影响不小。

职称评审过程中有暗箱操作，申报者有造假蒙混过关情况。职称高的不一定能力高，职称低不一定能力低以职称高低来判定教师能力高低是不科学的。以职称高低来规定工资好低是不公平的。

现实中，越是高级教师，越是退居教学二线，工作量减少，他们已经是高职了，已经挣上高工资了，不思进取，不求上进者占多数。而低职称教师在之一线，劳动强度大，工作两大，但工资低。因此，职称工资不合理，不公平。

同工同酬，当然合理。同工了当然同酬，这最合理不过了。在同工同酬的前提下，再实行多劳多得，不管老教师，还是年轻教师，只要干得多，就多得，干得少就少得，这多公平啊！为什么非要把相同的教师人为地分成三六九等呢？

实行同工同酬，按劳分配能更大限度的激发教师的工作积极性，老师们之间没矛盾，不在为评职称把精力用在造假上，心情舒畅，干劲高。

认为职称高贡献就大，职称低贡献小，因此工资以职称高低来定，是不符合多捞多得的实际情况。同工同酬，多捞多得才是激发老师工作积极性的好 *** 。

减免班主任说明：

　1．初中学段的物理、化学、地理、生物学科教师在申报副高级职称的最近5年（中级为4年），每年(含申报当年)的平均周课时达15节以上（含15节），可申请减免班主任工作年限申报职称。如期间也担任班主任的，担任年份的课时量不列入平均数的计算；

　2. 艺术、体育、心理健康、劳动技术、信息技术、通用技术等学科教师减免班主任年限不受课时量限制，但申报学科应与减免学科一致；

　3．此表一式两份，一份由学校保存，一份报市教育职改办备案。

自己看看附合要求吗？

无论哪个地方评职称都涉及到班主任经历，可见班主任工作是多么重要。教师担任班主任是评职称的一道重要门槛。

原来我们这里评职称对班主任的要求是，必须任现职以来担任班主任5年以上。这样的规定和限制条件，就把很多人尤其是中学和高中的女教师都限制在职称的门外了，导致很多人不能参加职称评审。

今年对班主任的要求是，参加工作以来担任班主任或辅导员5年以上就可以参评职称了。这个要求比起往年的规定，对班主任的要求不那么苛刻了，很多人又可以参评职称了。

教研组长是负责学科教研的组长， 也是承担了事务性的管理工作。班主任是管理班级的组织者、领导者和参与者，相当于班级的“家长”，除了任课之外，还要担负繁重复杂的班级管理工作。

教研组长和班主任是不同的岗位，一个是管理教师的，一个是管理学生的。它们本质是不同的，教研组长的经历不能等同于班主任经历。

2023年广西职称评审条件？

主要包括以下几方面：

• 学历要求：一般要求具有大学本科以上学历，并取得相应的学位证书。具体的学历和学位要求根据不同的专业和行业有所差异，一般来说，博士研究生毕业后从事中级工作二年以上，硕士研究生毕业后从事中级工作五年以上，或者本科毕业后从事中级工作八年以上，就可以申报副高职称。

• 工作经验要求：一般要求具有较丰富的专业技术工作经验，并在本专业领域取得一定的成绩和影响。具体的工作经验要求也根据不同的专业和行业有所差异，一般来说，要求在取得中级职称后从事中级工作五年以上，并能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结等。

• 业绩要求：一般要求具有较高的专业技术水平和创新能力，并在本专业领域发表过代表性的论文、论著、专利、获奖等成果。具体的业绩要求也根据不同的专业和行业有所差异，一般来说，要求在近五年内发表过核心期刊论文或国家级以上奖励或省部级以上鉴定成果等。

• 考核要求：一般要求通过本单位和上级主管部门的考核，并符合政治思想、道德品质、职业道德等方面的要求。具体的考核要求：一般要求参加本专业的考核或答辩，并通过专家评委的评分或提问。具体的考核或答辩形式、时间、地点、内容等根据不同的专业和行业有所差异，一般会提前通知申报人员做好准备。

副高职称申报基本条件（作为参考，具体以各省、市人事相关部门的具体文件规定为准）：

一、热爱社会主义祖国，拥护中国 *** 的领导，无违纪违法行为。

二、本科毕业，在中职历职五年以上。专科毕业，在中职历职十五年以上。

三、撰写三篇以上论文，並在相关学术刊物上发表，其中一篇在国家核心期刊上发表。

四、参加当地人事部门组织的相关外语和计算机考试，並取得相应合格证。

五、破格申报，一般为学历破格和工龄破格。申报人必须有专题材料，如业绩证书、单位推荐证明、专家审查意見等等。

六、申报人填写副高职称申报表，並经单位批准同意推荐，当地人事部门审查通过，交由当地初评委、中评委评审后上报省级以上高评委评审。最后由省级人事主管部门下达任职资格通知

广西中级职称申报流程详细步骤？

广西中级职称申报的详细步骤如下：

1. 定期了解相关政策：及时了解广西地区的中级职称评审政策，包括评审条件、材料要求等。

2. 预审材料准备：根据政策要求，准备好需要的申报材料，如个人简历、学历证书、职称证书、工作证明、主持参与的项目情况、发表的论文、获得的奖励等。

3. 编写申报材料：根据要求，撰写申报材料，主要包括个人综合自述、业绩材料等。要突出个人的学术研究成果、专业技术水平和实践经验等。

4. 提交申请：将申报材料按照规定的形式整理归档，并按要求提交给所在单位的人事部门或者是职称评审委员会。

5. 材料审核：单位人事部门或职称评审委员会会对申报材料进行初步审核，确认材料的完整性和符合性。

6. 评审程序：通过材料审核的申请人，将参加评审程序，包括学术论文评审、资格审查、学术演讲或面试等，具体评审程序根据广西地区的要求而定。

7. 综合评审：综合评审由专家组或上级职称评定委员会进行，对申请人的申报材料进行评审，综合考虑职称条件和申请人的各项成果。

8. 结果公示：评审结果会在一定时间内进行公示，公示期结束后，结果会被公布。

9. 颁发证书：评审通过的申请人将会被颁发相应的中级职称证书，这也意味着取得了广西中级职称。

请注意，以上提到的步骤仅供参考，具体的申报流程可能会因地区政策的变化而有所不同，建议在申报前提前咨询所在单位或相关职称评审机构的具体要求和流程。

好了，以上就是小编对于广西中级职称评定需要论文嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于广西中级职称评定需要论文嘛的3点解答对大家有用。