广西50岁女工退休条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

退休工资,也就是养老金,具体计算如下:

职工养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金,其中基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘以(1加本人平均缴费指数)除以2乘以缴费年限乘以1%,个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数。

如果您已满50岁,且符合上诉条件即可按照一定程序申请办理退休。当然,对用人单位而言,非常重要的一点就是,为避免争议,在女职工提出退休申请时一定要注意审核,在满足条件情况下予以通过。

拓展资料:广西50岁女工退休大约拿多少工资?

大多数50岁的女性,养老保险缴费年限不长,缴费基数也不会太高,养老金能领取到1500~2000元就算不错了。还有不少灵活就业人员的女性是按照60%基数缴费15年,不仅需要55岁退休,领取养老金也就是1000元左右。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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请问广西人社部2022对企业女职工退退休年龄?

2022年的退休年龄还是按照国家的老的政策执行的

男性职工干部是60周岁

女性子公司,50周岁干部是55周岁的

广西企事业单位,有编的女工勤人员取得了技术职称,且从事专业岗位,多少岁退休

根据相关资料查询显示广西女职称退休政策,50岁退休。国家法定退休年龄是依据现在仍然有效广西女职称退休政策的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的。

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其广西女职称退休政策他有害身体健康的工作。

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

广西女性高级职称退休年龄最新规定

退休年龄最新规定2015文件:三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:

之一,从2015年开始,1966年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

退休年龄最新规定2015文件:对于延迟退休年龄的探讨

我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代:男职工的退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高,我国人口平均寿命也随之提高,因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。

具体的方案如下:

劳动和社会保障部社会保险研究所早在 2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议,国家应尽快确定推迟退休年龄方案。

之一步,用五年时间清理和取消提前退休的工种,基本达到严格按法定退休年龄执行;

第二步,用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别,女职工一律55岁退休;

第三步,用十年时间初步将退休年龄推迟至65 岁。

2022年广西女性新规退休年龄是多少?

广西女性退休年龄:

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体广西女职称退休政策的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的广西女职称退休政策

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。