事业单位工作人员需要考职称吗?

三年里广西工勤控制数需要职称吗我考了很多证书。技多不压身”,有证肯定比没证强。

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之一,岗位需要。事业单位分为管理岗位和技术岗位还有工勤岗位。对于管理岗位来说对于考证广西工勤控制数需要职称吗的需要不是太强,但是对于专业技术岗来说,往往你的技术职称和你的证书是有一定联系的,甚至和你的工资待遇也是挂钩的,所以有证的好处自是不言而喻。尤其是从医生,会计和畜牧等岗位的证书,对于职称很重要的。当然,工勤岗位的也一样,对于岗位认定是需要与之相应的等级证书,通过考取相关工勤岗位的证书,工资就和证书挂钩的。

第二,自身发展和利益的需要。“机会往往是给予有准备的人”,随着社会经济发现的需要,只有自身的发展跟上岗位需要,才能在自己的岗位上干出优秀的成绩,也才能为在单位的进一步发展提供更有利的机会。或许在事业单位岗位上也能走上公务员的道路,对于有些人,这或许是自己通过考证提升职务后,最希望得到的结果。

第三,政策的鼓励所向。在“大众创业,万众创新”的浪潮下,各省市都出台了关于事业单位人员离职创业或者是鼓励事业单位人员到企业挂职创业。这些政策也离不开自身能力的提升,考证是提升自身的最直观的表现。所以,到企业创业,人家看中的是你的能力,这些最直观的是你的证书表现。

现在很多事业单位人员通过考职称来升职加薪。对于事业单位人员来说,考职称主要是对工资有影响,在二级单位工作您就不要想考了职称对你的仕途有什么影响,职称和仕途发展没关系,和职业发展有些许关系,毕竟考上职称后你有机会能从事一些相对好些的工种,以后自谋出路也能有个名头。打个比方,如果你是个高级审计师,而且有工作经验,在市场上还是容易找到下家的。

总之,考证对你的工作没有不利,反而会使你有更大的发展空间和机会,说的小一点,它还可以给你带来待遇上的提升。

广西机关后勤控制数不能转正了

能转正。控制数的职位,在后面都会入编转正。有一些要求,有些地方单位是三年后转正。也有一些是要等学校有老师退休,空编出来以后。才可以转正。根据《自治区事业单位人事制度改革领导小组办公室关于事业单位岗位设置管理若干问题的处理意见》(桂事改办发〔2011〕1号)规定:“后勤服务控制数聘用人员和非实名编聘用人员暂不实行转岗”。使用后勤服务控制数聘用在工勤技能岗位的人员,符合相关条件的,可按规定晋升工勤技能岗位等。

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事业单位工勤岗位人员可以申报职称吗?

不可以。

工勤岗是从事简单体力工作或一般技术工种的岗位,而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。

专业技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书,从事专业技术部门管理的管理人员。

企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人,如财务部长必须具有会计师从业资格证书、企业的生产车间和辅助车间(或附属辅助生产单位)中从事生产、技术、经济管理岗位的技术负责人和经过上级主管部门备案许可的政治工作人员。

按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员,因此,事业单位工勤岗人员不可以申报职称。

扩展资料:

工勤岗位设置

1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外,其余工种不设置工勤技能一级岗位。

2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。

3、工勤技能三级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能三级岗位。

4、工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。

5、工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级岗位。

6、普通工。普通工仅限现有职工,以后不得新增岗位,应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。

任职条件

从事电子、设备维修工种并取得高级 *** 证书的可受聘为工勤技能一级岗位。取得 *** 证书的可受聘为工勤技能二级岗位。取得高级工证书的可受聘为工勤技能三级岗位。取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位。取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。未取得证书的工人只能受聘为普通工。

参考资料来源:百度百科——工勤岗位

参考资料来源:百度百科——职称

参考资料来源:百度百科——专业技术人员