[广西]广西职称评委会征集，广西职称评委会征集通知

广西2022年职称评审时间

广西2022年职称评审时间安排：

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（一）正高级教师评审时间：根据自治区2022年职称评审工作通知要求并结合工作需要，中小学正高级教师个人网上申报、单位审核推荐及各级各系列人事（职改）部门汇总审核上报时间为2022年8月1日8：00起至2022年9月25日18：00止，逾期视为放弃本年度申报。2022年10月28日18：00为申报材料被退回修改补充材料截止时间，逾期不予受理。

（二）副高级及以下教师评审时间：由14个设区市或各相关部门自行安排，原则上于2022年11月中旬前完成评审、组织审核、职改办抽查复核及评审结果公示等工作。

扩展资料：

申报途径

（一）申报人原则上通过其人事劳动关系所在单位申报。

（二）本地区本部门不具备条件组建相应评委会的，可按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十三条规定，委托其他具有相应评审权的评委会评审。委托评审结果，由委托机构和评委会组建单位在各自范围进行公示，由委托机构按规定权限进行确认。

广西2020年申报职称的其他奖励怎么填写？

以教师为例，广西2020年申报职称的其他奖励可以上传除了教学以外的其他奖状，比如涉考先进个人，优秀评卷员，优秀指导老师等等的各类奖项。

2020年广西申报职称的申报范围和对象：

符合广西职称相应系列或专业申报条件的以下人员均可申报：

在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作。

不在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作，但其户口在广西或人事档案托管在广西各级公共就业和人才服务机构一年以上的。

国家机关分流或交流到企事业单位人员无职称申报限于副高级（含）以下职称。高层次急需紧缺人才直接评审高级职称按照《关于进一步做好引进高层次急需紧缺人才直接评审高级职称工作的通知（试行）》（桂职改〔2018〕1号）实施。

按照国家和自治区深化职称制度改革的有关规定，公务员（含参照公务员法管理单位人员）不得参加专业技术人员职称评审。因机构改革退出参照公务员法管理的事业单位，其专业技术人员在国家或自治区规定的过渡期内可以参加职称评审。

除符合相关文件规定并按照审批程序办理了延长退休年龄手续者以外，申报职称时已办理退休手续或已达到规定退休年龄的人员不得申报；取得职称时已办理退休手续或已达到退休年龄的，所取得职称不作为岗位聘任的依据。

拓展资料：

2020年广西申报职称的申报程序及要求：

申报途径：

广西各企事业单位专业技术人员应通过其人事劳动关系所在单位申报。已在广西各级人才市场办理档案托管的，可经所在单位同意并填写基层单位考核推荐意见后，通过各级人才市场推荐申报。在我区影视、美术、动漫、工艺美术、文学创作等专业领域取得行业认可成果的自由职业者，可由 *** 所属的人事档案托管机构或相关行业协会履行审核、公示、推荐等程序。

申报人的身份性质应根据其申报时人事劳动关系所在工作单位确定。

中直驻桂单位或外省驻桂企业分支机构（分公司、办事处等）的专业技术人员，应根据本单位（系统）统一渠道申报职称，同一年度不得多种渠道申报。如选择通过广西相应评委会申报的，由该单位所属的中直单位组织人事部门或外省驻桂企业总公司（总部、集团公司）人力资源管理部门就驻桂单位申报渠道问题出具书面意见，并报相应评委会所属职改部门备案后方可申报。

外省专业技术人员按规定条件通过委托评审方式到广西评审高级职称的，应由申报人所属省级职改管理部门出具委托材料，并经自治区职改办审核同意后推荐到广西相应系列高级评审委员会评审。区内各地区（部门）专业技术人员申报本地区（部门）有评审权限但尚未组建评审委员会职称的，参照委托评审程序办理相关手续。

除银行、保险公司等法律法规明确规定具有独立承担民事责任能力的分支机构外，申报人不得选择不具有独立法人资格的分支机构作为申报单位参评。

专业技术人员不得在同一年度申报评审两个以上同级别职称。同一年度申报两个以上同级别职称的，该年度所有评审结果无效。

广西那些被取消高级职称的原因

同时通过了两个及以上职称评委会的职称评审

上述小编提到的这个案例就是因为被撤销职称的同志同时向两个职称评审委员会递交了职称申报材料，并且该同志的两个申报材料都通过了。但是这种情况是不允许的，已经发现，就算通过了职称评审，职称也会被撤销。

二、学历造假

有些人才的资历和年限都已经达到了，想申报更高的职称，但是申报更高的职称，学历又不够的，比如申报广西工程系列的副高级职称，学历要求为本科，如果是专科学历，一般情况下是无法申报的。但是有需求，就会有人提供“便利”，学历造假就这么出现了。

学历造假，无论在哪里，都不被允许，这样的做法也是不对的，一旦被查出来职称被撤销不说，个人名誉也会受损。

在学历不够的情况下，想申报更高的职称，东创网小编建议先去函授一个符合申报职称的学历，再去申报职称。

三、提供虚假业绩

业绩材料作为 职称评审的重要材料，对评审结果起着至关重要的作用。有的人才或是没有什么业绩材料可写，或是为了让自己的业绩材料看起来更完美，就开始找各种渠道，伪造业绩材料，这是不可取的。

其实很多材料都可以作为职称申报的业绩材料使用，只不过是对职称政策以及申报的细节了解得不够，所以才无法提供出材料。面对这样的情况，人才不妨找一个靠谱的职称助评机构，就比如我们东创网，可以为人才提供一对一辅导，辅导老师有10年+的职称申报经验，对职称的政策、评审内容、流程、细节等都非常了解，一定能在您的众多材料中帮您梳理出可以作为业绩材料的材料。