[广西]广西实验师系列职称，广西实验系列职称评审

实验师是初级还是中级职称

实验师是指从事实验室建设、管理及辅助实验的工程技术人员

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实验师，职业定义：从事实验室建设、管理及辅助实验的工程技术人员。

主要工作内容：从事的工作主要包括：

（1）实验室基本管理；

（2）危险药品及材料的保管和使用；

（3）常规仪器的维护和常规仪器设备的操作；

（4）机械元件的设计加工及线路设计 *** ；

（5）综合实验室的设计和规划。助理实验师

实验师

（相当于讲师）

高级实验师

（相当于副教授）

教授级‘研究院级高级实验师（某些学校破格设立，正高）

本职业共设三个等级：四级、三级（物理、电子类）、三级（化学、生物类）二级（物理、电子类）、二级（化学、生物类）。

实验师是什么职称

中级实验技术职务。

实验师 是指中国高等学校和科学研究机构等单位中的中级实验技术职务。任职条件：高等学校本、专科毕业任助理实验师 4 年以上广西实验师系列职称，或中专（高中）毕业任助理实验师 5 年以上（工作成绩显著、贡献突出者可不受此限），并掌握与本门业务有关的专业知识和技术，具有独立设计实验方案、创造实验条件的能力，有娴熟的实验技能、技巧。

能对有关的仪器设备进行维护检修和排除故障广西实验师系列职称；曾独立完成一定数量的较复杂的实验任务并写出较高水平的实验报告；能阅读与本职工作有关的外文（一种）资料。

1、职业等级：

2、助理实验师。

3、实验师 （相当于讲师）。

4、高级实验师 （相当于副教授）。

5、教授级‘研究员级高级实验师（某些学校破格设立，正高）。

本职业共设三个等级：四级、三级（物理、电子类）、三级（化学、生物类）二级（物理、电子类）、二级（化学、生物类）。

职业简介：

实验师，职业定义：从事实验室建设、管理及辅助实验的工程技术人员。 主要工作内容：从事的工作主要包括：

（1）实验室基本管理。

（2）危险药品及材料的保管和使用。

（3）常规仪器的维护和常规仪器设备的操作。

（4）机械元件的设计加工及线路设计 *** 。

（5）综合实验室的设计和规划。

高级实验师的评定标准

之一条 适用范围

本资格评审条件适用于科研机构、高等学校、中等专业学校从事实验教学、实验器材维修和有关管理工作的专业技术人员申报高级实验师专业技术资格。

第二条 思想政治条件

热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守《广西高等学校教师职业道德规范（试行）》的规定。

任现职以来，出现以下情况之一者，在规定的资历年限内延迟申报：

一、违反党纪、政纪，受警告处分者，延迟1年申报；受记过处分者，延迟2年申报；受记大过处分者，延迟3年申报；受降级处分者，延迟5年申报。

二、弄虚作假、剽窃他人成果者，延迟3年申报。

三、近5年内，年度考核有不称职者，延迟1年申报。

第三条 学历（学位）、资历条件

具备下列条件之一：

一、获得博士学位，在实验教学和实验室管理岗位工作，经考核符合高级专业技术资格条件的，可直接申报高级实验师专业技术资格。

二、获得硕士学位，取得中级专业技术资格4年以上。

三、获双学士学位、研究生班毕业、大学本科毕业或大学普通班毕业，取得中级专业技术资格5年以上。

四、大学专科毕业，参加本专业或相近专业本科或硕士研究生主要课程进修，取得4门以上课程考试合格成绩，并获得结业证书，取得中级专业技术资格7年以上。

五、国家机关分流到企事业单位，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，按以下学历、资历要求申报：

获得博士学位，从事专业技术工作2年以上；获得硕士学位，从事专业技术工作8年以上；获得研究生班毕业或双学士学位，从事专业技术工作9年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作11年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作15年以上。

第四条 外语条件

一、参加全国职称外语等级考试（B级）成绩合格。

二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。

第五条 计算机应用能力条件

一、1960年1月1日以后出生的专业技术人员须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试（三个模块）成绩合格。

二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。

第六条 继续教育条件

任现职以来，按照上级行政部门和学校的要求，根据本专业教学科研工作的实际需要，参加以新理论、新技术和新 *** 为主要内容的继续教育，达到规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。

第七条 专业技术工作经历（能力）条件

任现职以来，具备以下条件：

一、按照教学大纲的要求（或科研机构有关实验项目的要求），独立规划实验（教学）项目、设计实验方案，能承担实验课程的教学或指导实验。

二、主持设计与建设新的实验室，或在改进实验技术和仪器设备性能方面成绩显著。

三、作为主要成员，参加过自治区级以上科研项目的全过程研究开发工作，并取得多项成果，或在本学科领域开展科研工作，发表较高水平的学术论文或出版著作（含实验教材和实验指导书）。

四、指导或培养过初级实验技术人员1年以上，并取得较好成效。

第八条 业绩成果条件

任现职以来，完成学校规定的实验教学工作量，年度实验工作质量评估或年度考核为良好以上，且具备下列条件之一：

一、实验教学效果好，在实验研究上有较深的造诣，并公开发表1篇以上实验教学研究论文；或获得过自治区级以上教学或实验室工作奖励。

二、获国家级教学成果奖，或获自治区级教学成果奖三等奖以上1项。

三、获国家级自然科学奖、科技进步奖、发明奖、星火奖、社会科学奖及其他专业奖项，或获自治区级上述奖项三等奖以上1项。

四、独立承担过重要实验装置的研制，已投入使用，效果良好，或成功设计、改进关键性实验技术和装置，使用效果良好。

第九条 论文、著作条件

任现职以来，具备下列条件之一：

一、独立完成或作为之一作者，在国内外公开发行的学术刊物上发表本专业或相近专业学术论文2篇以上，其中至少有1篇发表在专业核心期刊上。

二、公开出版的本专业或相近专业的专著、译著或教材（含实验教材和实验指导书，本人撰写5万字以上）1部，并在国内公开发行的学术刊物上发表论文1篇。

第十条 破格条件

不具备第三条规定的学历（学位）条件，但取得中级专业技术资格5年以上；或具备规定的学历（学位）条件，不具备规定的资历条件，取得中级专业技术资格3年以上，任现职以来年度考核优秀1次以上，并符合下列条件之一，可破格申报：

一、具备下列条件1项以上：

（一）获国家级自然科学奖、科技进步奖、社会科学奖、发明奖、星火奖及或其他国家级专业奖。

（二）获自治区级科技进步奖、社会科学奖或其他自治区专业奖二等奖以上。

（三）获国家级教学成果奖，或获自治区级教学成果奖二等奖以上。

（四）从国外学成归国，在所学的领域中有较大突破，取得的成果已被确认达到国内先进水平（主要完成人，2位同行研究员或教授书面鉴定），回国后继续该领域研究，并有较大进展者。

二、具备下列条件2项以上：

（一）作为主要参加者，参与完成自治区级以上科研项目（课题）2项以上。

（二）获自治区级教学成果奖三等奖，或获自治区级科技进步奖、社会科学奖或其他自治区级专业奖项三等奖。

（三）在公开发行的国内核心期刊或国外权威刊物上发表高水平的学术论文（著作）：在第九条要求的基础上，增加2篇论文（独立完成或之一作者）。

（四）在实验室的建设与管理中成绩显著，被自治区级主管部门评为实验室工作先进个人，或所负责的实验室通过自治区级主管部门评估并被自治区级主管部门评为先进实验室。

（五）在科技开发、成果转化、产业经营等方面做出显著成绩，直接解决生产建设中重大的技术问题，并取得明显的社会、经济效益，获得直接经济效益为年纯利润30万元以上。

（六）获全国优秀教师或自治区级以上劳动模范、先进工作者称号。

第十一条 附则

一、凡符合上述专业技术资格评审条件，并能提交规定的申报材料者，可申报高级实验师专业技术资格，并按规定的程序送评。否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审。

二、本条件自下发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准。

三、本条件由自治区职改办、自治区教育厅职改办按职责分工负责解释。

四、本资格评审条件的特定解释：

（一）本资格评审条件中所规定的思想政治条件、学历（学位）、资历、外语、计算机、继续教育、工作经历、业绩成果、论文（专著）条件必须同时具备。

（二）本资格评审条件中所规定的“学历”，是指国家承认的国民教育序列的学历。

（三）本资格评审条件中，凡冠有“以上”者，均含本级。

（四）“著作”是指公开出版的本专业或相近专业的专著、译著或教材。“论文”是指在国内外公开发行的学术刊物或出版物上发表的本专业或相近专业的学术论文。

大学教师都有哪些职称

高等学校教师专业系列广西实验师系列职称：教授、副教授、讲师、助教实验师专业系列广西实验师系列职称：高级实验师（相当于副高）、实验师、助理实验师中等专业系列：高级讲师（相当于副高）、 讲师（中专）、助教

指导老师的职称要怎么写？

关于老师评职称，网上讨论很多了，有的老师提出，珍爱生命，远离职称。有的老师提出，按工龄发放工资，有的说参照公务员一样，发放工资等等。

这些看法，都有一定的道理。

珍爱生命，远离职称。过不了职称，眼不见为净，远离也好，多活几年，也是高级。可是作为教师，只要职称制度还存在，如何绕得开，如何远离。

按工龄发放工资。很多教师，特别是年老没有评上高级职称的教师，都希望工资按工龄发放。但又是不太现实，不久前教育部刚颁布文件，只是对教师职称制度进行和完善，短时间取消是不可能的，至少5年内不可能。

参照公务员一样，发放工资。那当然是好，但想想便好，可不要太当真。

那作为教师，既然教师职称制度短时间不能取消，如果想自己的工资多收入一些，生活能过好一点，就要在自己的一亩三分地内，认真耕耘，争取早日评上高一级职称。

班会活动

一、在教好学的前提下，研究每年的评职称文件。

要细读评职称文件中的每一句话，领会文件的各项精神，这是做好材料的前提。

许多教师由于急于评职称，文件都不看，见到别人评了，就看了一下别人的，就充充忙忙做材料，那是行不通的。

拿到评职称文件后，要认真研读，每一句话，每一项要求都要吃透，如果对照要求，你若是缺少某项要求中的材料，那就可以肯定你的材料审核不通过。

对着文件中的一字一字去理解，并对照自己现有的材料，看缺少哪一项资料，没有的就及时补上，只有这样，才能保证材料的完整性。众所所周，做职称材料是一件费时、费神的工作，各位教师在做职称材料前必须做好心理准备。如果对照文件的要求仍做不全材料的，笔者建议你暂时放弃参评，否则通过机会就很渺茫了。

那怎么办，那就得事先准备好了，准备好后，来年再申请。

对照自己，有哪一项符合要求了，哪一项没有达到要求，没有达到的，尽量努力达到，比如，如果还要求论文、课题的，你就准备好论文发表，积极申请课题，如果要一个县级优秀荣誉的，那就努力争取。有班主任年限要求的，比如有的地方要求三年，那就要去当班主任，就是硬性要求，如果你没有，那评职称的资格都没有，那就会错过机会了，就像广西，乡村五年，可评中级，乡村十年可评高级了，不受岗位限制了，机会来了，你因为没有当过班主任，那不是很可惜。

培训现场

二、专研业务，提升水平；重科研，出成果；尽量增加自己的评职称加分项。

作为，一名教师，专研教材教法，提升自己的教学能力，是理所当然的，在这里我就不想细说了。我主要说，如何在申请职称里能够多加分。

01积极当班主任。

现在好多省份，在评职中有一条就是要有班主任工作经历。比如我们广西，至少要有三年班主任经历。如果你不当班主任，连评职称资格都没有，埋怨有什么用。比如，别人只当三年班主任，你当10年，15年，分数肯定更高。当班主任能展现自己的管理才外，还有一个好处，如果所带班级班风正学风浓，成绩优，那你评优评先，学校肯定优先考虑。比如，我校有一个年轻教师，入职后一直当班主任，由于班主任年限长，管理班级又得力，曾获得南宁市优秀班集体，2019年时评高级职称，评一次就过了，成为我校最年轻，可能是我县最年轻的高级教师，刚刚36岁。

02积极上公开课，能上优质课更好。

现在大多省份，都有要求上公开课，所以每年至少上一次公开课，我建议上二次，上公开课时，叫别人拍照留底，评职称时，好做材料。

争取能上一节优质课，优质课的加分是杠杆的。为普通教师，平时认真听课，钻研教学，形成自己的特色，就能在学校的评比中脱颖而出，从而获得参评优质课的资格，只要获得参与评选优质课的讲课资格，证书相对容易得到。

优质课比赛

03重科研，出成果，发表论文，参与课题研究。

发表论文，多地方都不是必要条件了，淡化论文了，很多老师也就不重视了，但是，别人不重视了，你却能在国家级，省级正规刊物发表自己专业的论文，那就是你的加分项。对于课题，我也建议老师们积极参与，可从小课题入手，比如研究如何科学作业学生布置；行为习惯的养成教育等方面进行研究，这种课题容易出成果，见效也快。别人没有，你有，你在评职称中，就占优势。还是以我校36岁教师就评上高级教师为例，他就在国家级、省级各发表一篇论文，又在任职期间参与了一项课题研究，并已结题。人家没有，他有，当然优先考虑啦。

04努力去获得单项优秀

在平时教学过程中，认真教学，深研教材教法，努力去获取优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、优秀少先队辅导员等荣誉证书等，积极去评各级骨干教师。

这项证书以每年教师节期间各级 *** 表彰的优秀教师、优秀班主任和先进教育工作者为首选。如果没有这几项荣誉，也可以使用其它相关荣誉证书。这些证书的获得只有靠老师自己努力工作，才能争取到。争取一次县级荣誉，如果不行，镇级也不错，校级的也行，有强过没有。努力争取，尽人力，听天命。

05、积极各种社会实践活动。

各种培训，各种综合实践活动，都要积极参加，记得活动材料要保留好，特别是活动的照片，一定要保管好，评职称时，用处大大的。

实践活动

三、平时准备好各种业绩材料，养成拍照片留档的习惯。

很多教师，到评职称了，才去准备材料，可是一对照评职称条件，傻眼了，好像什么都没有，这样子，想能通过高一级职称，是不容易的。

课题研究、撰写论文、撰写的校本教材、指导青年教师、指导学生比赛、班主任工作、公开课情况、教研情况、个人参加各项比赛情况、继续教育情况、任课及课时情况、听课评课情况等等。上述所列举的资料均是评职称的重要资料，缺一不可。你准备好了吗？

平时多积累，积极主动参加各级教育部门举办的比赛，获取更多的荣誉证书，想办法提升自己的各项业绩，只有这样，职称评定通过机会就大大增加了。就如笔者当初为了评高级职称，在没有评职称时，就准备了，在任职期间，发表3篇论文，参与了一个课题,担任了16年的班主任，上过优质课，所以，符合条件的时候，参加高级职称评审，一次就过了。

再次提醒，有意评职称的教师们，平时一定要养成拍照片留档的习惯。

经验交流

由于我平时喜欢写一些学校宣传报道，喜欢写一些文章，养成了拍相片的习惯。参加各种教学活动，各种比赛，都留有照片，做材料时，得心应手，真实性强，从而大大提高了通过率，不是吹，我通过高级那一年，本校也有四位老师一起跟着我做高级材料，他们的材料几乎是复制了我的做法，结果他们也顺利通过了高级职称评定。第二年，指导的几位老师，按我的做法去做，也都顺利通过，可见这种做法是值得各位教师借鉴的。

晋升职称对中小学教师来说，很重要，也很折磨人，谁晋升过职称谁知道。愿该文对广大中小学教师有所帮助。

你好，我是啊进，一线教师，爱谈一点教育，如果你也喜欢，欢迎关注我，啊进期待与你进行交流！