企业职称工资标准等级划分

职称和工资不仅挂钩，而且级别越高，工资越高，那么每个级别到底差了多少呢？特别是由财政拨款的企事业单位，职称与工资待遇更是直接挂钩。

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想要知道工资待遇有多少差距，首先需要了解下级别是怎么划分的。

中级、副高、正高工资能差多少？不仅对应等级还影响待遇。

职称级别对应不同的岗位级别，职称岗位级别共分12级，其中，12、11级为初级；10级~8级为中级；7级~5级为副高级；4级~1级为正高级。有了级别的划分，下面就说一下每个级别到底差了多少工资！

以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。

这只是 *** 数据，大部分地区如此，不同职称，同一级别，不同地区还是有差别的，相对于发达城市，职称与工资的悬殊可能就更大一些！

其实，职称带来的优势远不如此，公司需要维护资质，所以也是非常鼓励工程师申报职称的，如果你有更高一级的职称，在承接一些比较的大的项目时，项目要求必须满足一定的工程师，这时候职称的作用就显而易见！

我国各系列职称名称与等级一览表，一建等于中级，不同级待遇不同

职称申请

以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。这只是一个大概，大部分地区如此，不同职称，同一级别，不同地区还是有差别的，但出入并不大。

其实，虽然职称和工资待遇挂钩，但是只要有高级的职称，可申请的项目会越多，良性循环，越来越有优势。所有有一些项目，取得这些项目的项目带头人或项目负责人，都要在职称上达到一定的水平才行。

作为职称而言，它是衡量一名教师工作能力，教学水平，教学成绩的标尺，教师达到怎样的职称，与部队军官晋级军衔一样，越是高一级，越是难以升上去。但越是职称高，工资也就越高。这样定位有助于提高教师工作的积极性，有助于提升学校教学的整体水平，俗话说，“不想当将军的士兵，就不是好士兵。”担当了高级职称的教师，就应该更能在教学之一线起到示范带头作用，当好领头羊。

目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。（一共有正高级、副高级、中级、助理级、技术员级等多个级别。）

其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

[广西]广西技术职称工资标准，广西专业技术职称

教师职称级别的工资相差多少

一、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。

二、中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

三、高级教师职称：对应事业单位专业技术人员7—5级岗位，也就是工资标准跨度在2210元—2670元。

教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴，所以最后再加上其他的一些工资项目的话，各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。

众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员，所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资，专业技术人员基本工资由岗位工资和薪级工资组成。其中岗位工资岗位一般分为13级，工资标准从1390元—4850元;薪级工资薪级一般分为65级，工资标准从215元—6355元。

是否所有单位都有职称工资？职称工资有什么样的标准？

职称工资就是专业技术职称应该享受的待遇，一般事业单位才计算这一项。一般的行政单位里，公务员是不需要职称的，涨工资时依靠年限。行政单位里工人是要职称的，但有些具有专业性比较强的如城建、水利、司法、学校里，其中有些岗位则是必须考职称，没有职业资格证书，可能都不让上岗。如财会人员必须有会计证书，当有一个初级职称，又继续向上一级考的话，被骋认后就可以有职称工资。但根据单位性质不同，类别也不同。

十级是更低档，九级为中，八级为中级更高档。

一、每个地区的经济发展水平不一样，评定职称的级别也不一样；

二、职称越高，相对应的工资和福利越好。