事业单位管理岗和技术岗比，薪资待遇差别在哪？

事业单位管理岗和技术岗的工资待遇需要按级别来比较。

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一，普通管理岗和初级技术岗的工资待遇基本相同，差距不大。

二，中级技术岗的工资待遇相当于管理岗的副科级别待遇，比管理岗副科级别的待遇略高。

三，高级技术岗的薪资待遇相当于副处级管理岗，比管理岗副处级别的工资待遇略高。

总结，事业单位中的管理岗和技术岗是走的两种不同的道路。如果你偏向技术型，比较喜欢学习，拥有丰富的知识储备，那么建议你选择技术岗考取中级和高级职称，来提高自己的工资待遇。如果你是属于善于人际交往，协调沟通的能力强。那么建议您选择管理岗通过自己的努力提升自己的级别，从而来提高自己的工资待遇。

另外，同级别的事业编和公务员相比，公务员的待遇略高于事业编。那么有机会的话，建议您

还是考取公务员编制比较好。

广西事业单位专业技术岗位等级晋升条件

广西事业单位专业技术岗位等级晋升条件可参考：

1.事业单位专业竞聘一级、二级技术工岗位，须分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

2.竞聘三级、四级技术工岗位,须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历。

[广西]广西事业单位岗位职称，广西事业单位职称网

事业单位十三个级别

事业编级别一共有十三个不同的等级，其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级，不同等级享受的待遇是不一样的。那么事业编级别十三级待遇都有哪

事业单位十三级职称级别一览表

“ 管理岗位:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职);九级(科员);十级(办事员)。2.专业技术岗位:正高级(一级、二级、三级、四级);副高级(五级、六级、七级

事业单位十三级职称级别一览表

“ 管理岗位:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职);九级(科员);十级(办事员)。2.专业技术岗位:正高级(一级、二级、三级、四级);副高级(五级、六级、七级

事业单位职称级别

事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。

事业单位职称级别档次

十级是更低档，九级为中，八级为中级更高档。各地晋级政策可能不同，一般是二年一进档。

2020年广西贵港市事业单位 *** 条件是什么？

2020年广西贵港市事业单位 *** 公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

一、 *** 条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件;

(四)符合岗位要求的身体条件;

(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件：

1. 一般为18周岁以上、35岁以下(1983年4月3日至2001年4月3日期间出生)。

县乡事业单位管理人员或初级专业技术的 *** 岗位，报考年龄可以放宽到40岁以下(1978年4月3日以后出生);面向中级以上专业技术职称或硕士研究生或随军未就业家属的 *** 岗位，年龄可以放宽到45岁(1973年4月3日以后出生);面向高级以上专业技术职称的 *** 岗位，可以放宽到50岁(1968年4月3日以后出生)。是否放宽由 *** 单位或其主管部门确定。

2.免笔试直接面试考核 *** 岗位：

(1)须获得硕士研究生及以上学历学位或中级以上专业技术职称的岗位。

(2)部分面向乡镇及驻乡镇事业单位的岗位。

3.各岗位 *** 条件,详见《2019年贵港市事业单位公开 *** 工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

(六)下列人员不得报考：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职的人员;

4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员;

5.被辞退未满5年的公职人员;

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.基层公务员服务期内和事业单位聘用试用期未满人员;

8.其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。

本次 *** 所涉及的处罚处分截止日期为2019年4月17日，其他涉及资格条件的时间计算，除有明确规定外，截止日期为2019年7月15日。

原标题：2019年贵港市事业单位公开 *** 工作人员公告

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