专业技术人员（俗称职称）通过哪几种渠道获得职称？

培训机构的介绍如何。

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人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

广西副高怎么样在网上验证

广西明确职称证书获取及核验的途径广西新闻网南宁6月21日讯（通讯员张帅）为进一步维护广大用人单位及专业技术人员的切身利益和合法权益，日前，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布关于广西职称证书获取途径的通告，明确持证人获取职称电子证书、用人单位及个人核验职称证书的途径。据悉，自2020年1月起，广西已经全面实行高中初级职称电子证书。通告明确，持证人查询、下载、打印电子证书的途径统一为：广西壮族自治区“数字人社”网上服务大厅()、“广西人社”APP、“广西人社服务”微信公众号、广西人才市场职称网单位或个人可登录广西壮族自治区“数字人社”网上服务大厅或广西人才市场职称网，输入姓名、身份证号、证书编号等个人信息，进行职称证书（电子、纸质）核验。对于纸质职称证书而言，目前仅支持已归集或通过在线审验的证书核验。暂时无法通过网上核验的，可向发证机关核实，以发证机关核实结果为准。纸质高级职称证书尚未在线审验的，持证人应及时登录广西人才市场职称网申请在线审验。纸质中初级职称证书尚未在线审验的，持证人按照发证机关的部署及时进行证书审验。此外，通告还对职称电子证书移动客户端核验途径做出明确，指出单位或个人可通过扫描职称电子证书二维码，进入广西壮族自治区“数字人社”网上服务大厅进行职称电子证书核

高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

广西专业技术人员职称证书多少年审一次

三年一审。

在广西取得高级职称的持证人，须登录自治区人社厅网站进行在线审验；在南宁市取得中初级职称的持证人，须登录南宁智慧人社系统进行在线核验。已进行在线职称核验的持证人，不需要进行三年一审的操作。

[广西]广西专业技术人员职称验证，广西专业技术资格评审

广西2022年教师职称评定细则

评定标准：

具有良好的职业道德和敬业精神；系统掌握本专业的基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，熟悉相关法律法规和行业规定。

具有较丰富的职工教育教学经验、培训经验和实操技能，熟悉教学规律，长期从事职工教育培训工作，教学效果好，业绩突出。

具备较强的职工教育教学与改革研究能力，能根据专业技术和社会发展的需要，更新教学内容，改进教学 *** ，并取得较高水平的研究成果，推进成果应用，取得了较高的社会效益和经济效益。具有指导讲师学习和工作的能力。

适用范围：

适用于在广西企事业单位、社会团体、个体经济组织从事职工教育教学、研究及管理工作的在职在岗专业技术人员，以及其他符合评审范围要求的专业技术人员。

思想政治条件：

热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，忠于职守，诚实守信，竭诚为中国特色社会主义现代化建设服务。

学历、资历条件：

须具备以下条件之一：

（一）具备博士学位，取得讲师职称后，从事本专业技术工作满2年；或具备大学本科及以上学历或学士以上学位，或技工院校预备 *** （ *** ）班毕业，取得讲师职称后，从事本专业技术工作满5年。

（二）取得高级 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年。

（三）国家机关流动到企事业单位人员，按以下学历、资历要求申报：

获得博士学位，从事专业技术工作2年以上；获得硕士学位，从事专业技术工作8年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作12年以上。

（四）非教师系列职称的专业技术人员，在从事职工教育专业技术工作满一年后，可进行职称转评。职称转评应符合职工教育系统职称评审条件，资历、年限、业绩成果等可以从取得下一级职称起算。