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广西佳泓景职称评审怎么样

好。广西佳泓景职称评审考证职称专员市场需求：2022年较2021年下降了63%，全国考证职称专员工资待遇：2022年较2021年下降了37%，全国考证职称专员近30天更新16个职位。

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广西职称网公示名单

根据2022年度职称评审工作安排和自治区职改办《关于做好2022年度全区职称评审工作的通知》（桂职办〔2022〕19号）要求，现对班杏玲等1079名南宁市2022年度部分系列中级职称评审通过人员进行公示（名单详见附件），公示期为5个工作日。

任何单位和个人如对评审通过人员或公示范围内评审对象的评审结果有异议，可以书面形式并署真实姓名和联系方式进行投诉举报，并于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交南宁市相应系列职改办。如涉及相应系列职改办工作人员或我办派出人员的违法违纪事项，可在前述期限内以相同方式直接向我办投诉举报（地址：南宁市五象大道669号，广西体育中心主体育场C区三楼360室）。

投诉举报材料邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准，凡以匿名形式反映情况的不予受理。对反映的情况或问题，责任部门将严格按照职称管理工作相关政策予以核查。

干部群众如实反映情况受法律保护。

广西南宁高级技工学校（南宁一轻技工学校）这学校怎么样?

广西南宁高级技校一轻技校是一所直属于南宁市劳动和社会保障局的国办中等职业教育骨干学校，创办于1980年，目前在校生1800多人。

学校分为南北两个校区，明秀校区（学校本部）占地8亩，位于南宁市明秀西路153号；中尧校区占地32亩，位于中尧路17-2号(南宁市中尧水厂内)，两校区占地面积共40亩，现有校舍面积约26600平方米。

学校培养目标为：具备良好的职业素质，掌握相关的专业技能，满足行业急需的、有未来发展潜力的中、高级技工人才。开设有数控车床技术、机电一体化技术、轿车电气维修与装饰、电工与空调制冷技术、计算机与电子技术、电子商务与商贸营销、电脑财会与统计、现代办公设备应用与文秘、高级宾馆管理与服务（茶艺师）等20多个专业（工种），其中数控车床技术、轿车电气维修与装饰、电工与空调制冷技术、高级宾馆管理与服务（茶艺师）等专业为学校的拳头专业。校内拥有多媒体、 *** 电教室，二、三产实习车间和专业教室33个，具备数控车工、普通车工职业技能鉴定资质。

学校现有教职员工96人，在编教职员工44人，编外坐班教师25人，其中 *** 员16人，共青团员25人；本科学历35人，大专学历25人；高级讲师7人，讲师27人，中、高级职称教师占教师总人数的60%以上；“双师型”教师40人，占授课教师总人数的83.3%。教职工的平均年龄为37.8岁，中青年教师逐步成为教学骨干。

学校1999年被自治区人事厅、劳动厅评为广西“十佳”技工学校，1997—2001年连续5年被市 *** 评为“南宁市先进单位”，1998年以来先后获得自治区、南宁市文明单位、广西技工学校德育教育先进单位等荣誉116项。

2003年荣获“轻工系统职业技术教育示范学校”称号，2004年获国家级重点技工学校，办学已具广泛的社会美誉度。

学校在日趋激烈的招生就业市场竞争中苦练内功，炼就了迎难而上、敢打硬仗的意志和洞察形势、抓住机遇、紧跟时代、锐意改革、敢于创新的本领，形成了自己的办学特色，正尝试着闯出一条做大做强技校事业的路子。

一、锐意改革，超前管理。

一九九二年学校开始实行教职工全员聘任制，从根本上调动了教职工的积极性。2003年以来又实行了副校长、中层干部、教职工岗位竞聘的三级聘用制，进一步深化了用人制度改革。同时，分配制度上也进行配套改革：多劳多得，优劳优酬。这样 ，可进可出，能上能下，教职工工作积极性得到充分调动。

实行“全员坐班制”、“全员育人制”和“班主任全面负责制”。这些制度的推行发挥了极大的人员效益。全员参与管理，全体教职工都积极参与做好育人工作，久而久之，形成了一支纪律严明，责任心强，积极性高的教职工队伍。

二、“校园文化”凝聚人心。

一轻技校的师生齐心，职工领导齐心，这是学校最宝贵的财富。这些财富基于学校制定并且严格执行的各项制度，和在此基础之上的“人本管理”。我们有一系列稳固而有感召力的爱校“校园文化”——“一轻技校是我们的生活之所靠，幸福之所依”，“一轻技校是一艘航行在汪洋大海中的船，我们要同舟共济”，“一轻技校好学生的定义——凡是入校的新生都是可以健康成长的好学生，凡是有进步的学生都是好学生”，“一切为了学生、一切为了家长、一切为了企业、一切为了社会”，一轻技校的每个教职工都深知这些话的份量，“团结”就源自对校园文化的共同理解和认同。

广西药科学校怎么样 口碑好不好

卫校是很多初中毕业生的选择，下面我就为大家来整理一下 广西药科学校 怎么样，仅供参考。

广西药科学校怎么样好不好

广西药科学校是以培养药学类人才为主的国家级重点职业学校，中央职业教育专项基金支持建设的职业教育实训基地，广西职业教育科研实训基地。

网友评价：

1. 就业率很高，更大的优势就是就业

2.还行吧，最起码在这里还是个不错的学校，毕业也能学到知识;

3.学校是一个很不错的中职，开设的专业也是非常好的。

办学优势：

广西药科学校是以培养药学类技能型人才为主的国家级重点中等职业学校，广西示范性中等职业学校，是广西职业教育科研实验基地，广西青工技能振兴计划培训基地，广西乡镇卫生院卫生人才培训基地，广西学生资助工作先进学校，教学水平评估优秀学校。校园面积333亩，校舍面积67942平方米，实训场所面积4360 平方米。学校现有教职工252人，专 *** 教师153人，其中高级职称40名，中级职称87名，双师型教师110名，39名国家职业技能鉴定考评员。学校拥有中央财政支持的国家级生物技术实训基地、模拟GMP车间、模拟药房、中药标本室、药品生产、质量检验等教学实训设施。毗邻学校的亚洲更大药用植物园有“立体本草纲目”之称，是学校教学、实训、科研基地。

就业优势：

学校十分重视毕业生的就业安置工作，构建以就业为导向的职业指导和就业服务体系。通过加强职业指导，深化校企合作，拓宽就业渠道、保证毕业生就业质量，提高就业率。学校与近30多家区内外知名大中型医药企业签订校企合作协议书，这些企业是学校长期、稳定的实习与就业基地。学校毕业生一次性就业率达98%以上。同时学校还与中国海王星辰连锁药店有限公司、深圳市万泽医药连锁有限公司、广东大参林连锁药店有限公司、广东一致药店有限公司、广西康全药业有限公司、广西一心医药有限责任公司等企业实施订单办学，开设企业班，为学生就业提供有力的保障，为企业的人才培养提供服务。

升学优势：

学校与中国药科大学、沈阳药科大学、广西医科大学、桂林医学院等高等院校联合办学，为学生提供成人大专及本科学历继续教育等多元化的服务，以满足学生进一步深造的需要。

广西药科学校简介

2010年3月经广西壮族自治区人民 *** 批准、国家教育部备案，由广西卫生管理干部学院、广西药科学校、自治区妇幼保健院附属卫生学校合并组建成广西卫生职业技术学院。

以上就是我为大家整理的广西药科学校怎么样，希望能帮助到大家!

广西专业技术人员继续教育信息管理系统入口：http://ptce.gx12333.net/

广西专业技术人员继续教育信息管理系统入口： 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）， *** 海南省委人才发展局，国务院各部委、直属机构人事部门，有关事业单位、企业、行业协会：

为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真*关于人才工作重要论述精神，加强我国专业技术人才队伍建设，推动专业技术人员继续教育工作，我部将于2021年继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目，发挥引领示范作用，培养造就一批创新型、应用型、技术技能型人才。现就有关事项通知如下：

一、选题范围

（一）服务重大战略。服务创新驱动发展、乡村振兴、可持续发展等国家重大战略，服务京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展、雄安新区和海南自贸港建设等区域协调发展战略，服务建设制造强国、质量强国、 *** 强国、数字中国，服务战略性新兴产业发展。

（二）突出重点领域。重点围绕装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作等重点领域，量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域，人工智能、物联网、大数据、云计算、工业互联网、虚拟现实、区块链、数字化管理、智能制造等新职业新技术领域，兼顾地方和行业发展需求。

（三）支持艰边地区。支持革命老区、民族地区、边疆地区和西部、东北地区人才事业发展。

二、申报内容及程序

（一）高级研修项目要按照高水平、小规模、重特色的要求组织实施，精心设置培训课程，邀请权威专家授课，采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等多种方式进行研修，每期高级研修项目研修时间5天左右，并应在2021年11月30日之前完成办班。

（二）高级研修项目应面向全国招收学员，学员一般应是具有中高级专业技术职务（职称）的专业技术人员，或在管理岗位工作的经营管理人员，并应向基层一线人才倾斜。

（三）高级研修项目设特色班，专门支持紧贴行业特色、重点领域、区域发展的高质量班次长期举办、连续举办，打造品牌班次持续培养人才长效机制。服务区域协调发展战略的特色班次可由该区域相关地方轮流举办。各地各部门及有关单位组织申报时要着眼长远考虑、科学谋划、统筹设计，用5—10年打造一个专项人才培养特色主题，并在申报表中注明是否纳入特色班。

（四）各地各部门及有关单位应当严格按照通知要求的选题范围组织申报，企业申报须具有培训资质，能开具培训费发票。人力资源社会保障部以服务经济社会发展、突出重点领域、兼顾地方特色为原则，结合往年高级研修项目组织实施情况，对征集的选题进行遴选，制定下发高级研修项目计划。

（五）高级研修项目经费采取财政资助和单位自筹相结合的方式予以保障，两种渠道的经费使用都要严格遵守培训班有关财务规定，主要用于高级研修项目的住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费等，除往返交通费由学员承担外，均不得向学员收取任何费用。自筹经费班次由各地各部门自愿申报并在申报表中注明，人力资源社会保障部择优遴选纳入国家级高级研修项目计划，完成办班后按经费保障渠道结算。

三、有关要求

各地、各部门及相关单位要高度重视、认真组织高级研修项目的申报工作，于2021年3月5日前通过专业技术人才知识更新工程公共服务平台（zsgx.mohrss.gov.cn）完成网上申报，将电子版申报表发送至admin@zsgxgc.gov.cn，并将纸质申报材料以机要交换或邮寄方式报送至人力资源社会保障部事业单位人事服务中心继续教育和国际合作处（地址：北京市朝阳区育慧里5号，邮编：100101）。

联系人：张婷婷

联系 *** ：010-84629295 ;